zuzka0104
Ako postupovať s preplatením cestovných lístkov v takomto prípade? Bola som vyslaná na SC do Bratislavy - školenie. Keďže som mala problémy s ubytovaním (bolo to na poslednú chvíľu), ubytovala som sa u rodinných známych, ktorý bývaju
mimo BA a na školenie som dochádzala. Môžem si tento výdavok uplatniť v cestovnom príkaze? A je zamestnávateľ povinný mi tieto výdavky uhradiť? V podstate som ešte aj ušetrila na nocľažnom.
![Smile](https://www.porada.sk/images/smilies/smile.gif)
"Horí" mi termín, lebo už musím predložiť "cesťák".
ĎAKUJEM.
Jena zamestnávateľovi, ako ti to uzná. Môže ti to aj neuznať, lebo cieľ cesty bol BA a ty si sa nachádzala niekde inde. Na druhej strane ti mal zabezpečiť v BA ubytovanie. Ale osobne neverím, že v BA by bol problém s ubytovaním - zoženieš aj na poslednú chvíľu (osobne mám silné tušenie, že si chcela navštíviť tých známych, a to isté si môže myslieť aj zamestnávateľ). Takže treba ukecať zamestnávateľa a dohodnúť sa s ním. Z pohľadu legislatívy má pravdu zamestnávateľ, ak by ti zamietol preplatiť cest. lístky, lebo ti určil cieľ cesty a ty si si zmenila trasu aj cieľ. Keby sa ti cestou k tým známym niečo stalo, zamestnávateľ nenesie zodpovednosť.
Predstav si, keď to trochu preženieme - vyšle ťa do BA. Ty si poobede budeš chcieť pozrieť Viedeň, tak po školení sa tam odvezieš, pozrieš mesto a ubytuješ sa. Ubytovanie si zaplatíš sama a ráno prídeš do BA na školenie. Od zamestnávateľa budeš žiadať preplatiť cestovné? A argumentovať, že veď ubytko si si platila sama a ušetrila si zamestnávateľovi?
Prečo si o mieste ubytovania neinformovala zamestnávateľa vopred? Netvrď mi, že si prišla do BA a potom si hľadala ubytovanie a keď si nenašla, tak si išla k známym. To si už musela vedieť dopredu, že k nim pôjdeš, tak prečo si sa nedohodla s nadriadeným?