Zavrieť

Porady

Vymeriavací základ zamestnanec PN

Dobrý deň,
zamestnanec pracuje u nás od 01.08.2015. Predtým pracoval ako zamestnanec celý rok ale v inej firme. V 10/2015 pôjde na operáciu. Z čoho sa mu bude počítať PN? Z roka 2014 alebo z predpokladaného zárobku v našej firme?

Mne to vychádza, že keď u nás neodpracoval viac ako 90 dni, tak vymeriavací základ sa počíta z roku 2014. Z akého VZ vyrátam ja 10 dní, čo platí zamestnávateľ?
Ďakujem
Naposledy upravil Iwett : 09.09.15 at 07:39
kn-alka Ty počítaš zo základu, čo odpracoval u Vás, SP počíta z roku 2014

Ty počítaš náhradu príjmu , SP počíta nemocenské.
Iwett Ďakujem veľmi pekne.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Iwet - toto je prípad, keď RO nie je rovnaké pre náhradu mzdy a pre nemocenské .
    ty sa riadiš zák 462/2003

    Vymeriavací základ zamestnanec PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.