Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ak má znaky závislej práce, pôjde o príjem zo závislej činnosti. Takže prihlásenie do ZP a SP, ale tým pádom príde o predčasný SD. Ak nebude mať znaky závislej práce, neprihlasujete ho do ZP ani SP. Treba si dať pozor pri týchto zmluvách nahrádzajúcich pracovnoprávne vzťahy. Dosť sú kontrolované.
krimamedPotrebujem niekoho na záskok, keď si odbehnem trebárs na poštu. Bola by to nepomenovaná zmluva podľa §51 Obč. zákonníka. Môžem mu uviesť do zmluvy, že činnosť vykonáva bez nároku na odmenu? Bezodplatne? Je taká možnosť?
veronikasadNa záskok bez zmluvy môže len rodinný príslušník - dôchodkovo poistený, starobný dôchodca alebo študent. O výkon akej práce ide ?
krimamedpríležitostná obsluha registračnej pokladne /keď som trebárs na pošte/, je to rodinný známy - predčasný dôchodca, túto činnosť by robil bez nároku na odmenu
veronikasadNedá sa bez nároku na odmenu, pri príp. kontrole z IP to bude považované za nelegálnu prácu. Bohužial, budeš si musieť hľadať niekoho iného, ide o závislú pácu a predčasný SD nemôže pracovať ani na dohodu, pretože sa z nej platí dôch.poistenie.
Môže predčasný dôchodca vykonávať prácu na základe nepomenovanej zmluvy podľa § 51 Občianskeho zákonníka? Má nejaké povinnosti voči SP a ZP ak jeho príjem je 350 € ročne?