Ahojte,
mam na vas 2 otazky, tykaju sa prace mojho priatela:
1. Na PN bol 14 kalend. dni, mzdarka mu vcera oznamila, ze mzdu za celu PN mu preplaca Socialna poistovna a dostane ju az po 2 mesiacoch. Co ja viem, zakonom je dane, ze prvych 10 dni hradi zamestnavatel a az tie 4 zvysne dni socialka. Ako ma teraz postupovat? Ma to nejak riesit, alebo na to socialka pride sama a vyvodi potrebne kroky (predsa len je pre cloveka dost blbe, ked sa sa dozvie, ze vyplatu za PN dostane az o 2 mes
)? Podla mna mu aj tych 10 dni ma zamestnavatel preplatit v najblizsej vyplate nie? Kedy ma dostat preplatene tie zvysne 4 dni?
Este 1 vec, ktora neviem ci a ako vyplatenie PN ovplyvnuje: papier o skonceni PN priatel zamestnavatelovi dorucil az po 7 dnoch (mam pocit, ze to mal spravit do 3 dni..)...co mu z tohto bude vyplyvat?
2. Ta ista mzdarka (robi tam financnu asistentku) si po schvaleni obchodnym riaditelom (konatelom) stanovila pre zamestnancov sankcie:
- 500 sk za neskory prichod do prace (aj o minutu)
- 200 sk za kazdu cigaretu vyfajcenu mimo prestavky
- 100 sk za nezlozenu dosku na zachode
Co s tym? Kona legalne?
DAKUJEM!!