Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dovolenka
ahojte, vie mi niekto poradit, ci ma zamestnanec narok na dovolenku za januar a februar a na aku ked mal v tychto mesiacoch dovolenku od 01.01-14.01 a skoncil PP k 28.2.2011? dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
preto som sa pýtala... má nárok na 2/12 1/12 z ročného nároku..
To nie je pravda,
od 1.1.2011 do 28.2.2011 uplynulo LEN 41 pracovnych dni (aj so sviatkami). Dovolenka sa pocita ako odpracovane dni, ale zamestnanec nemal fyzicky moznost odpracovat aspon 42 dni, takze jeho narok je narokom za odpracovane dni a to LEN na 1.12. Za rok 2011, kedze odpracujes viac ako 60 dni, mas narok na pomernu cast rocnej dovolenky, za kazdy celu mesiac trvania PP na 1/12, u teba teda na 6/12 = 1/2 rocneho naroku na dovolenku.
nie, uz nema, tu staru dovolenku si celu vycerpal v janurai v case od 01.01.2011- do 14.01.2011. Znamena to, ze za januar a februar ma narok na 3,5 dna? dakujem
inspirovana 
Naposledy upravil ewita888 : 05.04.11 at 10:32 Dôvod: lebo neviem rátať :-)
ewita888
od 1.1.2011 do 28.2.2011 uplynulo LEN 41 pracovnych dni (aj so sviatkami). Dovolenka sa pocita ako odpracovane dni, ale zamestnanec nemal fyzicky moznost odpracovat aspon 42 dni, takze jeho narok je narokom za odpracovane dni a to LEN na 1.12.
Ahojte. Vysvetlíte mi prosím, ako sa mi počíta dovolenka za rok 2011, ak zastupujem počas MD (od 1.9.2009 do 30.6.2011). Pani ktorú zastupujem, nastúpi 1.7.2011 a bude čerpať starú dovolenku. Ďakujem
revayka
dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.01.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.11.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
