Neviem či svoju otázku správne zaradím, ale jedná sa mi o obsah mzdového listu , nakoľko každý mzdový program ho má iný . Zákon o dani z príjmov hovorí , že mzdový list okrem iných náležitostí musí obsahovať aj úhrn vyplatených zdaniteľných miezd bez ohľadu na to ,či ide o peňažné plnenie alebo nepeňažné plnenie.
Viete mi niekto vysvetliť , čo presne je myslené pod týmto pojmom? Pýtam sa to hlavne aj preto , že potrebujem našim softweristom presne zadať údaje do programu , a pojem , ktorý uvádzam vyššie nie je uvedený v žiadnych mzdových programoch napr. OLYMP,SOLID a pod.
Nakoniec som z toho tak popletená , že vlastne ani neviem , čo sa považuje za mzdu , práve v súvislosti s mzdovým listom? Pýtam sa to aj preto , lebo na Potvrdení , ktoré vydám zamestnancom , je v r.01 uvedené - Úhrn zúčtovaných a vyplatených príjmov a tu myslím , že je to všetok príjem , ktorý bol zamestnancovi zdanený / hrubá mzda, nepeňažný príjem zo SF, iný nepeňažný príjem + preplatok z ročného zúčtovania zdrav.poistenia/
Viete ma naviesť na správny výklad týchto pojmov ?