Dobrý večer,
v zamestnaní som dala výpoveď. Výpovedná lehota mi plynie od 1.10.2009 a končí 30.11.2009. Zamestnávateľ mi chce dať podpísať dodatok k pracovnej zmluve (týka sa platových podmienok). Môže tento dodatok zrušiť výpoveď? Na čo si mám dať pozor, aby sa nezrušila výpoveď?
Ďakujem.