Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Materska a praca
Dobry den,
chcela by som vas poprosit o radu. Rada by som sla do prace popri materskej ale neviem ci je to mozne. Mam moznost nastupit do prace a pracovat ako SZCO. Kedze budem pracovat iba 1 respektivne 2 dni v tyzdni a v mojej nepritomnosti sa o dietako bude starat svokra je mozne aby som poberala aj rodicovsky prispevok a zaroven pracovala? Chcela by som vediet ake mam moznosti a ake financne prostriedky mi od statu ostanu.
Co v takom pripade ak by som si to rozmyslela a chcela by som sa vratit na rodicovnsku dovolenku a poberat RP v tej iste vyske. Je to mozne.dakujem
chcela by som vas poprosit o radu. Rada by som sla do prace popri materskej ale neviem ci je to mozne. Mam moznost nastupit do prace a pracovat ako SZCO. Kedze budem pracovat iba 1 respektivne 2 dni v tyzdni a v mojej nepritomnosti sa o dietako bude starat svokra je mozne aby som poberala aj rodicovsky prispevok a zaroven pracovala? Chcela by som vediet ake mam moznosti a ake financne prostriedky mi od statu ostanu.
Co v takom pripade ak by som si to rozmyslela a chcela by som sa vratit na rodicovnsku dovolenku a poberat RP v tej iste vyske. Je to mozne.dakujem
Naposledy upravil Kudlac : 14.06.10 at 21:39
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času aha, tak to som nepochopila otázku. 75% z RP budú poberať len tí, čo začali pracovať a požiadali a dostali jednorázovo príspevok rodičovi vo výške 25% RP vyrátaný za obdobie do troch/šesť rokov dieťaťa.
1 
dúfam, že toto sa nevzťahuje na prípad, ked sa RD preruší iba z dôvodu čerpania starej dovolenky.
To mi priznaju spat aj ten vyssi RP samozrejme uz len z neho tych 70% ked som ho pred nastupom do prace poberala alebo mi ostane uz len ten nizsi?
kejka,
ak aspon 1kalend. den v kalend.mesiaci čerpe rodič.dovolenku a zvyšnú časť napr. riadnu dovolenku, tak nárok na RP má. Stačí ak splní podmienky na nárok na RP aspon jeden den v mesiaci.
Ak by začala poberať RP podla zákona o RP účinného do 31.12.2008 a nepožiadala o zvýšenie r
P, tak čerpanie riadnej dovolenky vôbec nevadí.
Treba tiež myslieť na dôch.poistenie. Počas čerpania riad.dovolenky trvá dôch.poistenia zamestnanca a preto by podla zákona nemala byť poistencom štátu. Asi vela mamičiek toto nerieši.
KEJKA 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | KEJKA |
Ak budes pracovat nemas narok na RP. Ak sa z prace vratis na rodicovsku dovolenku tak budes dostavat 70% z rodicovskeho.
Tiez som to prednedavnom riesila a nijak som to neporiesila.
Tiez som to prednedavnom riesila a nijak som to neporiesila.
kajasla
kajasla
Ak poberáš zvýšený RP, tak poberáš RP podla zákona o RP účinného od 1.1.2010. Ak začneš vykonávať prácu szčo, tak sa stávaš zárobkovo činnou osobou a nárok na RP nemáš. Ale máš nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa.
- Ak sa bude o dieťa starať svokra bez živnosti, tak budeš mať nárok na prísp. na stra. o dieťa vo výške 25% z nižšieho RP, t.č. je to 25% z 164,22eur = 41eur.
- Ak by si svokra založila živnosť na opatrovanie a platila by si jej mesačne za opatrovanie, tak by si mohla dostávať prísp. na starostl. o dieťa vo výške preukázaných nákladov, najviac vo výške nižšieho RP t.č. 164,22eur (od 1.1.2011 sa o niečo zvyšuje).
Tiež v čase založenia živnosti a ukončenia poberania RP budeš mať nárok na jednorázové vyplatenie príspevku rodičovi vo výške 25% súm rod.príspevkov, ktoré by si poberala do troch rokov dieťaťa.
Ak by si potom živnosť ukončila a znovu požiadala o rodič.príspevok, mala by si nároku už len na RP vo výške 75% z jeho výšky. (vy píšete 70%, ale pozrite priamo v zákone o RP § 4 ods.4. Píše sa o 75%)
- Ak sa bude o dieťa starať svokra bez živnosti, tak budeš mať nárok na prísp. na stra. o dieťa vo výške 25% z nižšieho RP, t.č. je to 25% z 164,22eur = 41eur.
- Ak by si svokra založila živnosť na opatrovanie a platila by si jej mesačne za opatrovanie, tak by si mohla dostávať prísp. na starostl. o dieťa vo výške preukázaných nákladov, najviac vo výške nižšieho RP t.č. 164,22eur (od 1.1.2011 sa o niečo zvyšuje).
Tiež v čase založenia živnosti a ukončenia poberania RP budeš mať nárok na jednorázové vyplatenie príspevku rodičovi vo výške 25% súm rod.príspevkov, ktoré by si poberala do troch rokov dieťaťa.
Ak by si potom živnosť ukončila a znovu požiadala o rodič.príspevok, mala by si nároku už len na RP vo výške 75% z jeho výšky. (vy píšete 70%, ale pozrite priamo v zákone o RP § 4 ods.4. Píše sa o 75%)
KEJKA
ak aspon 1kalend. den v kalend.mesiaci čerpe rodič.dovolenku a zvyšnú časť napr. riadnu dovolenku, tak nárok na RP má. Stačí ak splní podmienky na nárok na RP aspon jeden den v mesiaci.
Ak by začala poberať RP podla zákona o RP účinného do 31.12.2008 a nepožiadala o zvýšenie r
P, tak čerpanie riadnej dovolenky vôbec nevadí.
Treba tiež myslieť na dôch.poistenie. Počas čerpania riad.dovolenky trvá dôch.poistenia zamestnanca a preto by podla zákona nemala byť poistencom štátu. Asi vela mamičiek toto nerieši.
ďakujem, mňa zmiatla tá odpoved o 70% RP pri prerušení.
Materska a praca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
