Ahojte poradaci. Mam zivnostnika, ktory chce od noveho roku zamestnat jedneho dohodara a jedneho zamestnanca. Potrebovala by som sa uistit v urcitych veciach. <o:p></o:p>
Musi sa zahlásiť ako zamestnávateľ do SP a ZP (tam kde su ev. Zamestnanci) a na daňový urad (ako platca zo záv. Činnosti). Zahlásiť zamestnanca do SP a ZP. <o:p></o:p>
Pri dohodarovi iba ako zamestnavateľ do SP (UP a GP) a neviem ako je to na danovy urad ked bude mat mzdu vyssiu ako 5000 je to asi preddavky na dan, ze? <o:p></o:p>
Vsetko treba zahlasit najneskor do 1 dna pred nastupom do zamestnania.<o:p></o:p>
Dá im podpísať súhlasím so spracovávaním osobných údajov (myslim ze je to vsetko, nie som si ista... ci tam netreba aj nejaky bezpecnostny projekt, ale netusim co to je...)
Ako je to so vstupnou prehliadkou? Musia ju absolvovat?
Socialny fond tvory az z prvej mzdy vsak?
Nemam v tom uplne jasno a prosim ak este nieco poradte mi. Dakujem velmi pekne. Robim to prvy krat a oznamil mi to dnes doobeda... vela casu nemam
<o:p></o:p>