Zavrieť

Porady

Zamestnanecká prémia 2012

Ahojte,
chcem sa opýtať-v potvrdení o príjme za rok 2012 v časti Údaje potrebné na uplatnenie zamestnaneckej prémie sa uvádzajú len mesiace kedy mal zamestnanec nejaký skutočný príjem,či sa započítavajú aj mesiace,keď síce mal uzatvorenú zmluvu,ale v niektorom mesiaci mal nulový príjem napr. z dôvodu dlhodobej PN...a ako to je v prípade dohôd..ak dohodár ma podpísanú zmluvu,ale v danom mesiaci nemal žiadny príjem?Hm?
Ďakujem za pomoc!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    po 111 x uvádzam......

    v dolnej časti potvrdenia sa uvádza, či príjme bol na základe PZ alebo dohody, a krížikom túto skutočnosť vyznačím....
    ďalej vyznačím krížikom iba taký mesiac, v ktorom bolo čo i len 1 € zdaniteľný príjme.....

    Zamestnanecká prémia 2012

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.