Ahojte
,
chcem sa opýtať-v potvrdení o príjme za rok 2012 v časti Údaje potrebné na uplatnenie zamestnaneckej prémie sa uvádzajú len mesiace kedy mal zamestnanec nejaký skutočný príjem,či sa započítavajú aj mesiace,keď síce mal uzatvorenú zmluvu,ale v niektorom mesiaci mal nulový príjem napr. z dôvodu dlhodobej PN...a ako to je v prípade dohôd..ak dohodár ma podpísanú zmluvu,ale v danom mesiaci nemal žiadny príjem?Hm?
Ďakujem za pomoc!