Dobry den,
pracujem vo firme kde je nerovnomerne rozvrhnuty pracovny cas. Som poradca pre predaj a som plateny tak, ze mam pohyblivu zlozku a zakladnu mzdu.
Pohybliva zlozka sa sklada z toho co predam a osobne ohodnotenie.
Zaujima ma ako by mi mali preplacat pracu nadcas, lebo ked som sa pytal, tak mi povedali, ze nie z priemeru, lebo ako poradca pre predaj si mozem zarobit ked mam nadcas, ze predavam.
Ale preplacaju to nasledovne:
zakladna mzda : pocet odpracovanych hodin x nadcasove hodiny.
Pr. :
zakladna mzda 300 €
odpracovane hodiny 200 h
Fond prac. casu 160 h
nadcas 40 h
takze:
300:200x40= 60 € + (25% z priemeru za hodinu)
Zda sa mi to ako divne preplacanie nadcasu, preto sa chcem spytat ako by to malo byt podla zakona... Mozete mi prosim poradit?
Dakujem Vam.