Zdá sa, že v tom máte trošku "maglajz". Jedna vec je spôsobilosť a druhá vec je kontrola plnenia predpisov.
Ani IP ani RÚVZ nebude riešiť otázky spôsobilosti Vašich zamestnancov, ale ak pri kontrole zistia nedostatky, tak Vám uložia opatrenia a pravdepodobne aj so sankciou.
PZS pre Vás nie je kontrolný orgán ale služba. Títo by Vám mali pomáhať, aby Ste si plnili povinnosti.
Pre skladníka nepoznám nejakú bežnú požadovanú spôsobilosť okrem požiadaviek pre práce s potravinami alebo obsluha zdvíhacieho zariadenia alebo viazač.
Pre vodiča je spôsobilosťou vodičské oprávnenie, zdravotná spôsobilosť a raz za 24 mesiacov periodické preškolenie vodičov.Preškolenie alebo akekoľvek iné základné či periodické školenia vykonávajú oprávnené firmy.

Pripustam, ze v tom mam maglajz. Ale jedna sa mi o skutocnost, ze zamestnavatel skoro po roku prace vo funkcii vodic - skladnik, hodil zamestnancovi potvrdenie od lekara, ze je sposobily na pracu vodica. Ten lekar bol z druheho konca republiky a v zivote toho zamestnanca nevidel ani z rychlika. Druha vec - preskolenie vodicov, doniesli potvrdenie od nejakeho kompetnetneho cloveka, ze niekedy v sobotu vraj bol preskoleny z predpisov. Podotykam ze zamestnanec bol v tu sobotu na oslavach a potvrdi mu to asi 30 ludi, Kto kontroluje taketo preslapy? A este podotykam to, ze mne inspektorat prace prave potvrdil, ze vraj nie je v jeho kompetencii kontrolovat dodrziavanie tychto predpisov. Tak ako je to vlastne?

Aj pre príležitostného vodiča toto treba ? Vo firme je služ.auto a chodí sa s ním pre tovar .... šéf, účtovníčka do banky... Aj vtedy treba kontrolu týmto zamestnancom raz za 2 roky ? Či to platí len pre vodiča (MHD, náklaďák, teda vodič z povolania (v PZ)...., ktorý jazdí denne ?

Potvrdenie od lekára má vybaviť zamestnanec, za čo treba platiť u lekára. Potvrdenie o patbe, a fotokópiu potvrdenia a originál za zaplatenie odovzdá zamestnávateľovi, ktorý mu to podľa zákona musí preplácať. Periodické preškolenie vodičovz povolania, musí vybaviť zamestnávateľ.

Dakujem za odpoved, ale stale neviem, kto dodrziavanie zabezpecenia prehliadok a periodickych skusok kontroluje. Zvlast ak boli vydane fiktivne, bez toho, aby zamestnanca, ci uz lekar, alebo skolitel videl.

Tak potom, preco mi IP tvrdi, ked som k nim volala, ze oni to nekontroluju? Zeby nevedeli ake maju kompetencie?

IP to kontroluje ale nie podľa želania zamestnávateľa,ale podľa svojho plánu kontrol.Ale myslím, že hovoríte o kontrole firmy, ktorá vykonala fiktívne školenie vodiča? Na tú možte dať podnet tam, kde im vydali oprávnenie na túto činnosť a to je národný inšpektorát práce. Ak potvrdenie vydal "niekto", je pre Vás na zavesenie na WC.

mozem sa spytat na preventivnu prehliadku pre vodicov z povolania???

Môžeš ...

[quote=naygel;983513]mozem sa spytat na preventivnu prehliadku pre vodicov z povolania???[/quote]

Takáto kategória vodičov v zmysle zák.č.8/09 a Vyhl.č.9/09 a zrušením 164/96 a 111/07 pre posudzovanie zdravotnej spôsobilosti neexistuje.

Kolegovia, máme takýto prípad. Zamestnali sme PC technika, ktorý pri nástupe zamlčal, že je občanom s ťažkým zdravotným postihnutím s mierou funkčnej poruch 50%. Toto rozhodnutie mu vydala SP v r.2003 na diagnozu poškodenia oka (medicínky názov neviem). On ale má na starosti celý BB kraj a teda mesačne najazdí cca 2500km. Dostal služobné referentské vozidlo. Prišli sme na to náhodne, ked nám z VsZP vrátili za 4 mesiace výkazy, vraj zle platíme, lebo on je ZŤP. Vyžiadali sme okamžite od neho potvrdenie od lekára, že môže šoférovať. V potvrdení je napísané, že splna podmienky vodiča amatéra..... kto je to vodič amatér? Toto som a nikde nedočítala. Môže mať teda pridelené referentské vozidlo a denne najazdiť cca 125 km? Jeho pracovným zaradením nie je vodič, ale ak sa má starať o klientov v celom kraji, tak musí za nimi denne cestovať. Stačí nám takéto potvrdenie? Tak na čo mu potom dali 50% mieru funkčnej poruchy. Čo s ním teraz? Môžeme ho prepustiť za zamlčanie podstatných informácií?

Veľmi pekne Vám ďakujem za pomoc.