Chcem sa spýtať, ako je to s § 141, ods. 2, písm. i. Ten hovorí, že pri výpovedi danej zamestnancovi podľa § 63 ods. 1, písm. a,b,c má zamestnanec nárok na platené pracovné voľno na hľadanie zamestnania počas výpovednej doby. Otázka znie - je potrebné toto voľno preukazovať? A ako? Tam kde si budem hľadať zamestnanie si dám oraziť priepustku? Lebo § 144 ods. 2 hovorí, že prekážku v práci a jej trvanie je zamestnanec povinný zamestnávateľovi preukázať.