Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

konateľ - zamestnanec

Ahojte

Aj po prečítaní príspevkov k téme mám stále problém s definovaním konateľa ako zamestnanca.


V materiáloch na stránke SP je definovaný zamestnanec nasledovne: Podmienkami nadobudnutia postavenia zamestnanca od 1. januára 2011 bude teda existencia právneho vzťahu a existencia práva na príjem zo závislej činnosti, vyplývajúceho z tohto právneho vzťahu. Obe podmienky musia byť splnené súčasne. Zamestnanec, ktorý je v právnom vzťahu, ktorý mu zakladá právo na pravidelný mesačný príjem, bude zamestnancom na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti. Zamestnanec v právnom vzťahu, ktorý mu zakladá právo na nepravidelný príjem, bude zamestnancom len na účely dôchodkového poistenia.


Príklad:
S.r.o. má dvoch konateľov ktorý sú aj spoločníkmi. V spoločenskej zmluve je stanovená možnosť rozdelenia zisku medzi spoločníkmi. Konatelia nemajú spísanú žiadnu zmluvu o poberaní príjmov.

V tomto prípade nie je splnená podmienka: existencia právneho vzťahu a existencia práva na príjem zo závislej činnosti lebo nie je spísaná zmluva alebo rozhodnutie ktoré určuje poberanie príjmov. V tomto prípade neprihlasujem konateľov do SP vôbec.
Existencia právneho vzťahu a existencia práva znamená mať spísanú zmluvu alebo rozhodnutie o poberaní príjmoch?


Dobre rozmýšľam alebo som úplne vedľa? ( To čo ma mýli je názor kolegu ktorý sa vrátil zo školenia a tvrdil, že teraz treba každého konateľa v každom prípade prihlásiť lebo môže poberať príjmy. Nerieši rozhodnutia o poberaní príjmov.). Hľadal som na internete názory a iné diskusie. Odzneli podobné otázky na ktoré odpovedali experti, no bohužiaľ vôbec nie konkrétne.


Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    konateľ - zamestnanec

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka