Zavrieť

Porady

Kontrola na alkohol

Zdravím, vo firme vykonáva strážnu službu súkromná SBS. Jej členovia odmietajú kontrolu na alkohol podľa Z.124/2006 §9, ods.1, písm. b. zdôvodňujú to uvádzaným vzťahom: zamestnávateľ - zamestnanec, s tým, že oni majú svojho zamestnávateľa. S ich firmou máme podpísanú mandátnu zmluvu. Viem, že nemajú pravdu, ale nevie niekto poradiť konkrétny paragraf, ktorý toto rieši ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    kamo66 Pozri príspevok
    Zdravím, vo firme vykonáva strážnu službu súkromná SBS. Jej členovia odmietajú kontrolu na alkohol podľa Z.124/2006 §9, ods.1, písm. b. zdôvodňujú to uvádzaným vzťahom: zamestnávateľ - zamestnanec, s tým, že oni majú svojho zamestnávateľa. S ich firmou máme podpísanú mandátnu zmluvu. Viem, že nemajú pravdu, ale nevie niekto poradiť konkrétny paragraf, ktorý toto rieši ?
    Pokiaľ títo ľudia Vám prácu dodávajú dodávateľsky, môžete oznámiť ich zamestnávateľovi, že máte výhrady voči pracovníkovi SBS ....XY, čo sa týka požívania alkoholu na pracovisku.

    I keď sú dodávateľská organizácia, Vy máte na základe mandátnej zmluvy právo ich kontrolovať viď Zákon č. 124/2006 ktorý ukladá zamestnávateľovi povinnosť sústavne kontrolovať, či zamestnanec nie je v pracovnom čase pod vplyvom alkoholu, omamných látok a či dodržiava určený zákaz fajčenia v priestoroch zamestnávateľa.

    Ovšem i tak by som rada videla tú mandátnu zmluvu

    Hlasovalo 6 pouzivatelov

    Užitočné (6)
    Lubaba, VERONIKA6, Anja111, vieraaaa, Danielle369, Mária27
    6

    buchač je offline (nepripojený) buchač

    Nedávaj otázky, na ktoré nechceš počuť odpoveď... ...viac buchač
    kamo66 Pozri príspevok
    Zdravím, vo firme vykonáva strážnu službu súkromná SBS. Jej členovia odmietajú kontrolu na alkohol podľa Z.124/2006 §9, ods.1, písm. b. zdôvodňujú to uvádzaným vzťahom: zamestnávateľ - zamestnanec, s tým, že oni majú svojho zamestnávateľa. S ich firmou máme podpísanú mandátnu zmluvu. Viem, že nemajú pravdu, ale nevie niekto poradiť konkrétny paragraf, ktorý toto rieši ?
    Na paragrafy sa vyondi ...nechce sa mi nič hľadať , ale páka je v podstate inde .

    Ak máte podozrenie , že príslušník SBS je pod vplyvom alkoholu alebo iných omamných látok , predsa nemôže byť problém zavolať na jednoduché číslo ...158 postačí ...

    Do 5 minút je tam hliadka a tejto sa už nijakým spôsobom " nezdôvodní "...

    Malé info ...
    Trenčín: Pracovníčka SBS-ky mala v krvi 3,52 promile alkoholu
    vytlačiť poslať e-mailom
    Trenčianska pohotovostná motorizovaná jednotka skontrolovala počas služby pracovníčku súkromnej bezpečnostnej služby (SBS). Pri dychovej skúške jej zistila v krvi 3,52 promile alkoholu.

    "Kontrolu vykonala pohotovostná jednotka v noci z 25. na 26. apríla na Kukučínovej ulici a 48-ročnej zamestnankyni SBS namerala 1,69 mg/l alkoholu, čo je v prepočte 3,52 promile. Policajti jej odobrali osvedčenie o odbornej spôsobilosti," uviedla hovorkyňa Krajského riaditeľstva Policajného zboru (KR PZ) v Trenčíne Katarína Hlaváčová.

    Podľa Hlaváčovej budú prípad riešiť nielen zamestnávatelia, ale aj oddelenie súkromných bezpečnostných služieb KR PZ v Trenčíne na internej úrovni.
    http://aktualne.centrum.sk/domov/pol...tml?id=1180766

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    okrem iného sa dá aplikovať §18 zákona 124/2006. A v interných predpisoch spoločnosti musí byť definovaný aj zákaz požívania alkoholických nápojov a možnosť kontroly aj u zmluvných partnerov - sú predsa podniky napr. SLOVNAFT, US STEEL - kde najmenšie pochybenie či už zamestnancov alebo zmluvných partnerov môže mať katastrofálne následky a nikto si tam nedovolí polemizovať o bezpečnostných opatreniach. Raz ako zmluvný partner vstupujem do ich prevádzkových priestorov, zabezpečujem ich ochranu tak je mojou povinnosťou rešpektovať ich zásady a pokyny, vrátanie strpenia skúšky na požitie alkoholu.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.