MartaP Ak zamestnancovi zamestnanémuj na kratší pracovný čas patrí mzda zodpovedajúca dohodnutému kratšiemu prac.času, potom aj odvody do SP a ZP platí z tejto sumy, alebo sa vypočítavajú z minimálnej mzdy 8 100,-? Ďakujem.
Áno, odvody platí z mzdy, ktorú dostane za KPČ.