Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpočet fondu pracovného času
Ahojte poradaci,
Máme zamestnancov v prevádzke kde pracujú 7 dní v týždni od 10.00 - 21.00. Majú nastavené 10,5 hodinové zmeny, prípadne kratšie, tak aby im sedeli hodiny, robia teda jednozmennú prevádzku so 40 hod. týždenným prac. časom. Chcela by som sa spýtať, na výpočet fondu prac. času. Ráta sa aj v tomto prípade rovnakým štýlom ako pri rovnomernom rozvrhnutí prac času? Napríklad na jún 2015, aký bude ich mesačný fond.
Za odpoveď veľmi pekne ďakujem
Máme zamestnancov v prevádzke kde pracujú 7 dní v týždni od 10.00 - 21.00. Majú nastavené 10,5 hodinové zmeny, prípadne kratšie, tak aby im sedeli hodiny, robia teda jednozmennú prevádzku so 40 hod. týždenným prac. časom. Chcela by som sa spýtať, na výpočet fondu prac. času. Ráta sa aj v tomto prípade rovnakým štýlom ako pri rovnomernom rozvrhnutí prac času? Napríklad na jún 2015, aký bude ich mesačný fond.
Za odpoveď veľmi pekne ďakujem
Naposledy upravil bejbe85 : 05.05.15 at 08:01
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
§ 87
Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
(1) Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po dohode so zamestnancom, rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom presiahnuť v období najviac štyroch mesiacov ustanovený týždenný pracovný čas.
- kludne mozu mat jeden mesiac menej hodin dalsi mesiac viac - podla poctu zmien, ale pracovny kalendar musi byt urobeny tak, aby ti priemer sedel na 4 mesiace
Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
(1) Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po dohode so zamestnancom, rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom presiahnuť v období najviac štyroch mesiacov ustanovený týždenný pracovný čas.
- kludne mozu mat jeden mesiac menej hodin dalsi mesiac viac - podla poctu zmien, ale pracovny kalendar musi byt urobeny tak, aby ti priemer sedel na 4 mesiace
bejbe85 Ďakujem za odpoveď, len by som rada vedela či chápem správne túto vec. Fond pracovného času na mesiac jún je pre zamestnancov s rovnomerným prac. časom (40 hod.) - 176hodín. Platí tento fond aj pre zamestnancov s nerovnomerným prac. časom, kedy je prevádzka otvorená 7 dni v týždni s tým, že majú minimálne 2 dni po sebe nasledujúce dni voľno, ale nepracujú 5 dni v týždni? Ide mi o to, že chcem zamestnancom rátať zmeny podľa stanoveného fondu na daný mesiac,aby nerobili nadčasy.
avalik zákonník práce nepozná pojem "fond pracovného času na mesiac" ... ale uvádza, citované v odpovedi, "rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne" to, že v danom týždni je prechod mesiacov nie je podstatné ... a definíciu práce nadčas máš uvedenú v § 97 ods. 1) "Práca nadčas je práca vykonávaná zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času a vykonávaná mimo rámca rozvrhu pracovných zmien."
Výpočet fondu pracovného času
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
