zamestnavatel oneskorene asi o 10 dni prihlasil zamestnanca dochodcu do socialnej poistovne /a predpokladam ze do zdravotnej tiez/ . Viem ze zamestnavatelovi by hrozila pokuta za nelegalne zamestnavanie. Ake dalsie nasledky by to mohlo mat pre dochodcu? pracovnu zmluvu este neodovzdali takze planuju tam zrejme dat ako datum zacatia prave datum kedy registrovali zamestnanca. Predchadzajuce dni vraj vykompenzuju nejak. vdaka