Základom pre sf je mzda. Mzda je všetko, čo dostane za prácu v akejkoľvek forme, teda ja príplatky za nadčas, nočné, odmeny, osobné ohodnotenie. To, čo dostane za čas, kedy nepracoval nie je mzdou. Výnimka - u mesačne odmeňovaných je mzdou aj mzda sviatok aj keď zamestnanec nepracoval. U hodinovo odmeňovaných je sviatok platený náharadou mzdy, to nie je mzda. Mzdou nie je ani napr. cestovné náhrady, príspevok na rekreáciu a pod.