Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať 
Zdravým všetkých<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com
fficeffice" /><o:p></o:p>
Potrebujem radu 13 PLAT<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Zamestnanec u zamestnávateľa pracoval od roku 2006 do 31.9.2008 kedy k tomuto dátumu skončil pracovný pomer a to dvojmesačnou výpoveďou zo strany zamestnanca bez udania dôvodu.<o:p></o:p>
13 plat mu nebol vyplatený z odôvodnením, že v dobe vyplácania 13 -teho platu už v organizácii nepracoval.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
V kolektívnej Zmluve stojí – vymedzenie pojmov:<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Zamestnancom je každá osoba v pracovnom pomere z organizáciou XY, ktorej pracoviskom je miesto XY.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Ďalej v Kolektívnej zmluve stojí:<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Zamestnávateľ vyplatí zamestnancom organizácie XY 13-plat vo výške xxxxxx so zúčtovaním za mesiac november za predpokladu, že pracovný pomer trval v príslušnom roku aspoň 8 mesiacov bez prerušenia.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Má zamestnanec nárok na 13 – plat aj keď už vlastne zamestnancom v dobe kedy k vyplácaniu 13-platu došlo nebol? <o:p></o:p>
Kto mi prosím poradí
Ďakujem <o:p></o:p>
Kolektívna zmluva - Trinásty plat 13
Anketa: Má nárok zamestnanec na vyplatenie 13-platu?
- Počet hlasujúcich
- 0. Na účasť v tejto ankete nemáte prístupové práva.
-
Áno má nárok
0 0% -
Nie nemá nárok
0 0%
Zdravým všetkých<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /><o:p></o:p>Potrebujem radu 13 PLAT<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Zamestnanec u zamestnávateľa pracoval od roku 2006 do 31.9.2008 kedy k tomuto dátumu skončil pracovný pomer a to dvojmesačnou výpoveďou zo strany zamestnanca bez udania dôvodu.<o:p></o:p>
13 plat mu nebol vyplatený z odôvodnením, že v dobe vyplácania 13 -teho platu už v organizácii nepracoval.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
V kolektívnej Zmluve stojí – vymedzenie pojmov:<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Zamestnancom je každá osoba v pracovnom pomere z organizáciou XY, ktorej pracoviskom je miesto XY.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Ďalej v Kolektívnej zmluve stojí:<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Zamestnávateľ vyplatí zamestnancom organizácie XY 13-plat vo výške xxxxxx so zúčtovaním za mesiac november za predpokladu, že pracovný pomer trval v príslušnom roku aspoň 8 mesiacov bez prerušenia.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Má zamestnanec nárok na 13 – plat aj keď už vlastne zamestnancom v dobe kedy k vyplácaniu 13-platu došlo nebol? <o:p></o:p>
Kto mi prosím poradí
Ďakujem <o:p></o:p>
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ahoj, ja by som sa chcela spytat tiez ohladne 13-teho platu. Ak je v kolektivnej zmluve uvedene ze bude zamestnancom vyplateny 13-ty plat napr. vo vyske 80% mesacnej mzdy, moze pri vyplacani zamestnavatel bez udania dovodu vyplatit jednemu zamestnancovi 60% a inemu 90%? (v mzdach a kolektivnych zmluvach sa vobec nevyznam)
Kolektívna zmluva - Trinásty plat 13
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
