Inuska17 Kontrolujem si minulý rok 2008. Mala som hodnotu stravného lístka 89 skk. 55% z hodnoty 48,95 skk prispieval zamestnávateľ, zamestnanec si prispieval sumou 39 skk a so SF 1,05 skk. Otázka: Mohla som prispievať zo SF 1,05 Sk alebo som to mala zaokrúhliť na 1 skk a rozdiel zúčtovať ako halierové vyrovnanie k hodnote stravného lístka?
Mohla si prispievať aj v takej sume, prečo si myslíš, že nemohla?