Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
spravny obsah?
dobry den prajem.
prechadzam do noveho zamestnania ale nepaci sa mi zmluva ktoru mi predlozili.
nie je tam doba prace,ku ktoremu dnu sa dava mzda ( ani cislo uctu si nepytali).
je tam napisane ze sucastou pracovnej zmluvy je aj pracovna napln ale nie je tam.
nachadza sa v zmluve iba veta:"ostatne prava a povinnosti zmluvnych stran vyplyvajuce z tejto pracovnej zmluvy sa riadia ustanoveniami Zakonnika prace a ostatnými predpismi, ktore upravuju pracovne vstahy"
staci tato veta?
poobede ju mam ist podpisat k sefovi tak Vam budem vdacna za vsetky rady.
zbytocne sefovi budem protestovat a ani nechcem hned na zaciatok.zmluvu mi spisala ekonomka.
prechadzam do noveho zamestnania ale nepaci sa mi zmluva ktoru mi predlozili.
nie je tam doba prace,ku ktoremu dnu sa dava mzda ( ani cislo uctu si nepytali).
je tam napisane ze sucastou pracovnej zmluvy je aj pracovna napln ale nie je tam.
nachadza sa v zmluve iba veta:"ostatne prava a povinnosti zmluvnych stran vyplyvajuce z tejto pracovnej zmluvy sa riadia ustanoveniami Zakonnika prace a ostatnými predpismi, ktore upravuju pracovne vstahy"
staci tato veta?
poobede ju mam ist podpisat k sefovi tak Vam budem vdacna za vsetky rady.
zbytocne sefovi budem protestovat a ani nechcem hned na zaciatok.zmluvu mi spisala ekonomka.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nie sú to blbosti,sú to základné veci, ktoré má PZ obsahovať. A tiež pracovná zmluva je dohoda dvoch strán o pracovnom pomere takže máš nárok sa pýtať resp. žiadať doplnenie vecí pre teba dôležitých.
Zákonník práce
§ 43
Na začiatok
(1) V pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti, ktorými sú:
a) druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma, a jeho stručná charakteristika,
b) miesto výkonu práce (obec a organizačnú časť alebo inak určené miesto),
c) deň nástupu do práce,
d) mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve.
(2) Zamestnávateľ v pracovnej zmluve uvedie okrem náležitostí podľa odseku 1 aj ďalšie pracovné podmienky, a to výplatné termíny, pracovný čas, výmeru dovolenky a dĺžku výpovednej doby.
(3) Ak sú pracovné podmienky podľa odseku 1 písm. d) a odseku 2 dohodnuté v kolektívnej zmluve, stačí uviesť odkaz na ustanovenia kolektívnej zmluvy; inak stačí uviesť odkaz na príslušné ustanovenia tohto zákona.
(4) V pracovnej zmluve možno dohodnúť ďalšie podmienky, o ktoré majú účastníci záujem, najmä ďalšie hmotné výhody.
(5) Ak je miesto výkonu práce v cudzine, zamestnávateľ v pracovnej zmluve ďalej uvedie
a) dobu výkonu práce v cudzine,
b) menu, v ktorej sa bude vyplácať mzda, prípadne jej časť,
c) ďalšie plnenia spojené s výkonom práce v cudzine v peniazoch alebo naturáliách,
d) prípadné podmienky návratu zamestnanca z cudziny.
(6) Informácie uvedené v odseku 5 sa poskytnú zamestnancovi len vtedy, ak čas zamestnania v cudzine presiahne jeden mesiac.
Takže ja by som to určite vyžadovala doplniť.
V prípade ak je na spoločnosti kolektívna zmluva žiadala by som nahliadnutie do nej.
§ 43
Na začiatok
(1) V pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti, ktorými sú:
a) druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma, a jeho stručná charakteristika,
b) miesto výkonu práce (obec a organizačnú časť alebo inak určené miesto),
c) deň nástupu do práce,
d) mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve.
(2) Zamestnávateľ v pracovnej zmluve uvedie okrem náležitostí podľa odseku 1 aj ďalšie pracovné podmienky, a to výplatné termíny, pracovný čas, výmeru dovolenky a dĺžku výpovednej doby.
(3) Ak sú pracovné podmienky podľa odseku 1 písm. d) a odseku 2 dohodnuté v kolektívnej zmluve, stačí uviesť odkaz na ustanovenia kolektívnej zmluvy; inak stačí uviesť odkaz na príslušné ustanovenia tohto zákona.
(4) V pracovnej zmluve možno dohodnúť ďalšie podmienky, o ktoré majú účastníci záujem, najmä ďalšie hmotné výhody.
(5) Ak je miesto výkonu práce v cudzine, zamestnávateľ v pracovnej zmluve ďalej uvedie
a) dobu výkonu práce v cudzine,
b) menu, v ktorej sa bude vyplácať mzda, prípadne jej časť,
c) ďalšie plnenia spojené s výkonom práce v cudzine v peniazoch alebo naturáliách,
d) prípadné podmienky návratu zamestnanca z cudziny.
(6) Informácie uvedené v odseku 5 sa poskytnú zamestnancovi len vtedy, ak čas zamestnania v cudzine presiahne jeden mesiac.
Takže ja by som to určite vyžadovala doplniť.
V prípade ak je na spoločnosti kolektívna zmluva žiadala by som nahliadnutie do nej.
dakujem.
bod 1 je v zmluve uvedeny.
z bodu dva len vypovedna doba a sankcia.
terminy, pracovny cas ani vymer dovolenky tam nie nie.
Ako zistim ci existuje kolektivna zmluva? takze zmluvu som dostala mailom mam jej opätovne napisat svoje pripomienky.
taktiez s vedenie suhlasilo s mojim pokracovanim na VS ale ekonomka o nej nevie a teda nie je ani v zmluve. mam sa spoliehat na ich ustny suhlas?
bod 5 sa ma netyka.
len nechcem tej ekonomke napisat blbost kedze bude jednou z mojich nadriadenych.
bod 1 je v zmluve uvedeny.
z bodu dva len vypovedna doba a sankcia.
terminy, pracovny cas ani vymer dovolenky tam nie nie.
Ako zistim ci existuje kolektivna zmluva? takze zmluvu som dostala mailom mam jej opätovne napisat svoje pripomienky.
taktiez s vedenie suhlasilo s mojim pokracovanim na VS ale ekonomka o nej nevie a teda nie je ani v zmluve. mam sa spoliehat na ich ustny suhlas?
bod 5 sa ma netyka.
len nechcem tej ekonomke napisat blbost kedze bude jednou z mojich nadriadenych.
luločka 
oki.len musim zistit u koho sa mam dozadovat napravy pretoze sef dal vsetko ekonomicke ekonomke na starosti ale ekonomka nemoze rozhodovat asi o vsetkych veciach, idem tam dnes tak dufam ze ekonomku stretnem ak nie napisem jej mail. dik.
dufam ze sa ma nebudu chciet zbavit ani som tam este poriadne nenastupila. ekonomka mi dala zmluvu s tym ze stvrtok to so sefom podpiseme.
dakujem Ti
dufam ze sa ma nebudu chciet zbavit ani som tam este poriadne nenastupila. ekonomka mi dala zmluvu s tym ze stvrtok to so sefom podpiseme.
dakujem Ti
spravny obsah?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
