Zavrieť

Porady

Výpoveď v SD a PN

Zamestnanec dostal 4.2.2009 výpoveď v SD ku dňu 6.2.2009. Popoludní si vyžiadal priepustku s priniesol potvrdenie o PN od 4.2.2009. Ako postupovať?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mysimis je offline (nepripojený) mysimis

    obyčajný človiečik mysimis
    Zamestnávateľ mu zaplatí 3 dni za PN a odovzdá je do SP spolu s potvrdením o príjme. Ďalšie trvanie PN prepláca SP.
    Naposledy upravil mysimis : 06.02.09 at 19:10

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    sklenar6 Pozri príspevok
    Zamestnanec dostal 4.2.2009 výpoveď v SD ku dňu 6.2.2009. Popoludní si vyžiadal priepustku s priniesol potvrdenie o PN od 4.2.2009. Ako postupovať?
    Ak jeho PP skončí 6.2.09, tak náhradu príjmu bude mať od zamestnáv. tri dni, od 4.-6.2. za každý deň 25% z DVZ, potom odstúpi tlačivo SP spolu s VZ zamestnanca , a tá mu bude vyplácať nemocenské od 4 dňa.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    mysimis Pozri príspevok
    Zamestnávateľ mu zaplatí 1 deň za PN a odovzdá je do SP spolu s potvrdením o príjme. Ďalšie trvanie PN prepláca SP.
    Prečo len jeden deň?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.