cicc3 Chcela by som sa spytat ci je to normale ked som v TPP a zamestnavatel mi neplati celorocne dovolenky,PN-ku.paragraf ba ani povinne listky na stravovanie co mam robyt?
Ak je dovolenka čerpaná, patrí za ňu náhrada mzdy, rovnako aj za § 141, a za max. 10 KD DPN, náhrada príjmu za DPN. Ak to tak nie je, skús sa na tieto skutočnosti opýtať kompetentných vo firme, a ak nepochodíš, skús Inšpektorát práce.