Zavrieť

Porady

Priemerný zárobok

Dobrý deň, prosím o radu: Ak zamestnávateľ zvyšoval hodinové tarify od januára 2009 a priemerka z posledného štvrťroka je nižšia ako nová hodinová tarifa, mám ju opraviť na vyššie uvedenú hodinovú tarifu?
Nejedná sa o minimálne hodinové tarify.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    dagmar.p Pozri príspevok
    Dobrý deň, prosím o radu: Ak zamestnávateľ zvyšoval hodinové tarify od januára 2009 a priemerka z posledného štvrťroka je nižšia ako nová hodinová tarifa, mám ju opraviť na vyššie uvedenú hodinovú tarifu?
    Nejedná sa o minimálne hodinové tarify.
    Ďakujem
    Ja to riešim doplatkom do minimálneho mzdového nároku (mim.mzdový nárok je plat, ktorý má na dekréte aledo dodatku, doplnení...), určite máš v programe taký podobný kód.

    ivet je offline (nepripojený) ivet

    ivet
    Podľa Zákonníka práce sa priemerný zárobok zisťuje zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného v rozhodujúcom odbobí (čo je predchádzajúci kalendárny mesiac). Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiasa nasledujúceho po rozhodujúcom období a používa sa počas celého štvrťroka.
    Nie je dôvod na prepočítavanie priemerky, bohužiaľ v prvom štvrťroku budete mať trochu nižšie výplaty, ak budete mať dovolenku alebo iné náhrady mzdy. Nové tarify sa do priemerky premietnu až v nasledujúcom kvartáli.
    Prajem pekný deň

    ivet je offline (nepripojený) ivet

    ivet
    Dovolím si oponovať: minimálny mzdový nárok nie je plat, ktorý má zamestnanec na dekréte...., ale je to minimálna mzda vynásobená koeficientom minimálnej mzdy pre jednotlivé stupne náročnosti práce (§ 120 Zákonníka práce).


    Prajem pekný deň

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.