Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Okamžite skončenie v skúšobnej dobe
Pekný deň.
Vedel by mi tu niekto poradiť či je možné okamžite skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe zo strany zamestnanca, pretože zamestnávateľ ma nepreradil na inú vhodnú prácu, ale na iné pracovisko? V pracovnej zmluve je uvedené miesto výkonu práce Bratislava. V Bratislave ma firma viacej prevádzok, zamestnávateľ ma preradil na inú prevádzku na inú funkciu, lenže ja som požiadal iba o preradenie na inú vhodnú prácu na tej istej prevádzke a zamestnávateľ má na tej istej prevádzke voľné pracovné miesta ktoré sú pre mňa vhodne.
Ďakujem
Vedel by mi tu niekto poradiť či je možné okamžite skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe zo strany zamestnanca, pretože zamestnávateľ ma nepreradil na inú vhodnú prácu, ale na iné pracovisko? V pracovnej zmluve je uvedené miesto výkonu práce Bratislava. V Bratislave ma firma viacej prevádzok, zamestnávateľ ma preradil na inú prevádzku na inú funkciu, lenže ja som požiadal iba o preradenie na inú vhodnú prácu na tej istej prevádzke a zamestnávateľ má na tej istej prevádzke voľné pracovné miesta ktoré sú pre mňa vhodne.
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času § 72
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
(1) V skúšobnej dobe môže tak zamestnávateľ, ako aj zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.
(2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
<DT>
</DT> 
Dôvody nie sú podstatné ani potrebné vysvetľovať, jednoducho v skúšobnej dobe môžeš kedykoľvek bez uvedenia dôvodu skončiť PP. Malo by to byť v rámci slušnosti v písomnej forme a pokiaľ možno, aspoň 1-3 dni vopred, ale ak dnes poobede oznámiš zamestnávateľovi, že zajtra už neprídeš, pôjde o platné ukončenie PP v skúšobnej dobe.
Nemusíš písať žiaden dôvod, tak ako som uviedla už v príspevku vyššie. Jednoducho písomne oznámiš skončenie PP v SD podľa § 72.
tomas5 
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
(1) V skúšobnej dobe môže tak zamestnávateľ, ako aj zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.
(2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
<DT>
</DT>
tomas5
Takže stačí napísať skončenie v skúšobnej dobe zo zdravotných dôvodov a z dôvodu nepreradenia na inú vhodnú prácu, a poslať to poštou zamestnávateľovi?
tomas5
Okamžite skončenie v skúšobnej dobe
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
