Zavrieť

Porady

Min. hodinový zárobok

Dobrý deň,
prvýkrát robím mzdy v novej firme, a pozastavila som sa nad týmto: pracovný čas = 10 hod. týždenne, odmena = 45,- Sk/1 hod. Nemusí sa riadiť zákonom o minimálnej mzde, min. 1,6980 EUR/1 hod.?

Podľa mňa musí, pretože ide o pracovný pomer na kratší čas uzatvorený na základe pracovnej zmluvy.

Potvrdíte mi to?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    ivana184 Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    prvýkrát robím mzdy v novej firme, a pozastavila som sa nad týmto: pracovný čas = 10 hod. týždenne, odmena = 45,- Sk/1 hod. Nemusí sa riadiť zákonom o minimálnej mzde, min. 1,6980 EUR/1 hod.?

    Podľa mňa musí, pretože ide o pracovný pomer na kratší čas uzatvorený na základe pracovnej zmluvy.

    Potvrdíte mi to?
    áno, musí. Tvoj predpoklad je správny.

    Min. hodinový zárobok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.