Zavrieť

Porady

odchodné

Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu v nasledovnom prípade.
Pracovník dostal rozviazanie pracovného pomeru v zmysle ZP §63 ods.1 písm.b ku dňu 31.3.2008. Dňa 23.10.2008 poslal ten istý pracovník rozhodnutie so Sociálnej poisťovne s tým, že je poberateľom predčasného dôchodku od 1.1.2008, teda v čase, keď bol vo výpovednej dobe. Chcela by som sa spýtať, či má nárok na odchodné z dôvodu prvého skončenia pracovného pomeru, aj keď doklad doložil až 23.10.2008. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    veronika09 Pozri príspevok
    Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu v nasledovnom prípade.
    Pracovník dostal rozviazanie pracovného pomeru v zmysle ZP §63 ods.1 písm.b ku dňu 31.3.2008. Dňa 23.10.2008 poslal ten istý pracovník rozhodnutie so Sociálnej poisťovne s tým, že je poberateľom predčasného dôchodku od 1.1.2008, teda v čase, keď bol vo výpovednej dobe. Chcela by som sa spýtať, či má nárok na odchodné z dôvodu prvého skončenia pracovného pomeru, aj keď doklad doložil až 23.10.2008. Ďakujem.
    § 76 ZP
    (6) (6) Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.
    Takže jednoznačne má nárok na odchodné.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.