Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
OČR a zároveň PN
Zamestnankyňa bola od 12/02/2009 do 20/02/2009 na OČR. Zároveň však ochorela a od 16/02/2009 je na PN. Je možný súbeh týchto dvoch situácií? Skúšala som urobiť skúšobne mzdu za február a program mi vyhlásil, že obdobie je v konflikte s iným obdobím. Prosím, poradíte? 
Ďakujem.
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pokial sa jedná o tú istú nemoc, lekár by nemal vystaviť novú OČR-ku, ale pokračovanie starej. Prerušenie ošetrovania dovolenkou to nerieši
Či sa jedná o tú istú diagnozu alebo inú musí posúdiť ošetrujúci lekár, ktorý vystaví buď pokračovanie OČR-ky alebo novú.
Dávky ošetrovného vypláca od 1. dňa SP a myslím, že ak by s malým prerušením prišlo na jedného pacienta viac žiadostí o ošetrovné, preverí si to u ošetrujúceho lekára
Ak by išlo napr. o živnostníka, tak vyplácanie nemocenského má prednosť pred vyplácaním ošetrovného. Takže by od toho 16.2.09 poberal už len nemocenské.
tak isto by to malo byť aj počas poberania náhrady príjmu pri dočasnej PN vid zákon o sociálnom poistení § 43 písm. a)
Poistenec nemá nárok na výplatu ošetrovného za dni, počas ktorých sa mu vypláca náhrada príjmu pri dočasnej PN zamestnanca podla osobitného predpisu,...
Potom ale asi treba oznámiť na SP, že začal poberať náhradu príjmu ??!!, lebo je to zmena, ktorá ovplyvnuje nárok na ošetrovné.
tak isto by to malo byť aj počas poberania náhrady príjmu pri dočasnej PN vid zákon o sociálnom poistení § 43 písm. a)
Poistenec nemá nárok na výplatu ošetrovného za dni, počas ktorých sa mu vypláca náhrada príjmu pri dočasnej PN zamestnanca podla osobitného predpisu,...
Potom ale asi treba oznámiť na SP, že začal poberať náhradu príjmu ??!!, lebo je to zmena, ktorá ovplyvnuje nárok na ošetrovné.
Zmestnanec nemá nárok na ošetrovné za dni, počas ktorých sa mu vypláca náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, má nárok na výplatu nemocenského (PN) alebo má nárok na výplatu materského.
Dobrý deň, prosila by som poradiť, ako je to v súčasnej dobe s poskytovaním podpory pri ošetrovaní člena rodiny. Zamestnanec ošetruje chorého otca 10 dní. Za uvedenú dobu mu SP vyplatí PoČR. Nakoľko otec je naďalej chory, tak zamestnanec si zoberie trebárs deň dovolenky a potom má znovu vypísaná "ošetrovačku na otca". Má zamestnanec v nárok na PoČR aj za druhu "ošetrovačku"? Ďakujem
Ľaľa 
Ďakujem za odpoveď. Z toho vyplýva, že nárok na dávky z druhej Očr by bol v tomto prípade len vtedy, ak by na druhej žiadosti o Počr bola iná diagnóza? Alebo sa mýlim? Zdá sa mi, že niekedy to bolo tak, ale už som dávno ošetrovačku neriešila...
Ľaľa
Dávky ošetrovného vypláca od 1. dňa SP a myslím, že ak by s malým prerušením prišlo na jedného pacienta viac žiadostí o ošetrovné, preverí si to u ošetrujúceho lekára
OČR a zároveň PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
