odpoveď v texte

Najlepšie bude, ak mi poskytneš HM, z ktorej si to počítala, či je nárok na OP a budeš to mať presne.

Ak sa jedná o platby za rok 2008, tak všetko na €c nadol, t.j.
SP 302,82
ZP 79
1246...41,35
daň 135,66

Nie, o platby za január 09.

Hrubá mzda 35.900 slovenských korún. Nemám ešte program, preto to musím takto ručne.

OP, neviem čo je.

najskôr si to prepočítame na €, nakoľko je to mzda za 1/2009
35900:30,126=1191,66€
VZ SP (star,inv,nez,rez.fond.sol., úraz.poist) 1191,66
VZ SP (nemoc. a gar.post) 1003,09
VZ ZP 1191,66

starobné
z-ľ 14% - 166,80
z-c 4% - 47,60
invalidné
z-ľ 3% - 35,70
z-c 3% - 35,70
nezamest.
z-ľ 1% - 11,90
z-c 1% - 11,90
nemoc.
z-ľ 1,4% - 14,00
z-c 1,4% - 14,00
garanč. 0,25% -2,50
rez.f.sol. 4,75%- 56,60
úrazové 0,8% - 9,50
zdravotné
z-ľ 10% - 119,16
z-c 4% - 47,66

spolu SP + ZP
poistné z-ľ = 416,16
poistné z-c= 156,86

1191,66 - 156,86 = 1034,80 (zákl.dane)
OP - 286,27 (ak má podpísané vyhlásenie)
zákl.dane na výpočet dane: 1034,80 - 286,27 = 748,53
daň 19%: 748,53 x 0,19 = 142,22
Čistá mzda: 1191,66 - (156,86+142,22) = 892,58

Môžeš mi to prosím napísať ako sa to preratáva, teda ako sa to má uhradiť? Ja sa tomu moc nerozumiem.

OP - nie je

Môže mi to niekto napísať, ako laikovi ako teda bude SP,ZP-jednotlivo,daň zo mzdy?

čomu nerozumieš?
ešte otázočka, je to mzda za 12/2008, alebo mzda za 1/2009, lebo ja som ti rátala mzdu za 1/2009.

[quote=mzdarka renca;960843]najskôr si to prepočítame na €, nakoľko je to mzda za 1/2009
35900:30,126=1191,66€
VZ SP (star,inv,nez,rez.fond.sol., úraz.poist) 1191,66
VZ SP (nemoc. a gar.post) 1003,09
VZ ZP 1191,66

starobné
z-ľ 14% - 166,80
z-c 4% - 47,60
invalidné
z-ľ 3% - 35,70
z-c 3% - 35,70
nezamest.
z-ľ 1% - 11,90
z-c 1% - 11,90
nemoc.
z-ľ 1,4% - 14,00
z-c 1,4% - 14,00
garanč. 0,25% -2,50
rez.f.sol. 4,75%- 56,60
úrazové 0,8% - 9,50


spolu poistné na SP - platba na soc. poist. =406,20 €
z toho:
poistné z-ľ = 297,00
poistné z-c= 109,20

spolu poistné na ZP - platba na zdrav.poist = 166,82 €
zdravotné
z-ľ 10% - 119,16
z-c 4% - 47,66

Výpočet mzdy:
1191,66 - 156,86 = 1034,80 (zákl.dane)

OP - 286,27 (ak má podpísané daňové vyhlásenie, nárok na NČZD)
zákl.dane na výpočet dane: 1034,80 - 286,27 = 748,53
daň 19%: 748,53 x 0,19 = 142,22 daň na úhradu
Čistá mzda: 1191,66 - (156,86+142,22) = 892,58


Výpočet mzdy, ak nemá OP:
1191,66 - 156,86 = 1034,80 (zákl.dane)

daň 19%: 1034,80 x 0,19 = 196,61 daň na úhradu
Čistá mzda: 1191,66 - (156,86+196,61) = 838,19

Je to mzda za 01/09. Ja neviem robiť mzdy, takže tým výpočtom moc nerozumiem, rada by som, ale to je pre mňa španielska dedina. Mzdy, neviem. Potrebujem to tak po lopate : ako sa zaokrúhli SP,ZP - každá samostatne a daň, len kvôli úhradám, aby sa správne uhradili.

Zamestnancov je viacej.
To je všetko dokopy, sú tam aj na dohodu.

fúha, tak to je potom ťažké, a ešte to robíš ručne, klobúk dolu za odvahu.

Zamestnanec v prac.pomere:
Platí všetky odvody do posťovní z HM, ako a koľko % máš v príspevku vo výpočte. Podľa toho vzoru to aj počítaj.

Dohodár:
Platí za neho zamestnávateľ úrazové (0,8%) a garančné postenie (0,25%)
Dohodár platí daň 19%. Do výšky príjmu 165,97 je to daň zrážková. Nad túto sumu sa jedná o daň preddavkovú.

Skús si stiahnuť na skúšku nejakú demoverziu programu na mzdy.

Zaokrúhľovanie

Vymeriavacie základy na sociálne poistenie sa zaokrúhľujú na eurocent nahor.

Vymeriavacie základy na zdravotné poistenie sa zaokrúhľujú na eurocent nadol.

Jednotlivé sumy poistného na sociálne poistenie sa zaokrúhľujú na desiatky eurocentov nadol.

Jednotlivé sumy preddavkov na zdravotné poistenie sa zaokrúhľujú na eurocenty nadol.

Zrážková a preddavková daň sa zaokrúhľuje na eurocent nadol

Vysvetlenie :
V roku 08 sa mzdy robili na starom programe v slovenských korunách. Teraz prišlo euro a objednával sa nový program, ktorý ešte nie je k dispozícií. Preto som to vyriešila tak, že som si v starom programe nahodila mzdy za 1/09 v slovenských korunách, akokeby nebolo euro.
Vyšlo mi : Pri 1. zamestnancovi 17.000,- základ
2. zamestnancovi 8900,- základ
3. zamestn., dohoda 10.000,- základ
4. zamestn., dohoda 5.000,- základ
Takže musím spraviť úhrady na SP spolu 9.123 Sk
na ZP 2380 Sk
na ZP 1246 Sk
daň 4087 SK
Nejaké úhrady musím spraviť a preto to potrebujem prepočítať na eurá : SP asi 302,80 eur
ZP asi 79 eur
ZP asi 41,35 eur
daň asi 135,66 eur
Takto to chcem uhradiť, keď príde program nahodím všetko a odovzdám tlačivá. No aspoň úhrady musím spraviť.

Akoby si to uhradila ty?

Ak budú rozdiely, keď vypočítaš mzdy v softe, ktorý čakáš, tak nie je problém to potom dorovnať a opraviť.

Super, ak by bol nejaký problém, môžem sa ozvať, ako sa to vyrovnáva?