Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď vs. preradenie
Ahojte poraďáci,
prosím o radu. Firma prechádza na úplne iný druh výroby. Doterajším zamestnancom ponúkla možnosť pracovať naďalej, ale za oveľa nižšie mzdy. 1. Pre tých, ktorí odmietnu, napíšem výpoveď a vyplatíme odstupné. Počas výpovednej doby ich môžem preradiť na inú prácu za nižšie mzdy, keďže doterajšia činnosť končí? 2. Tým, ktorí zostanú, napíšem Dohodu o zmene PZ - druh práce a mzda alebo preradenie na inú prácu? Vopred ďakujem.
prosím o radu. Firma prechádza na úplne iný druh výroby. Doterajším zamestnancom ponúkla možnosť pracovať naďalej, ale za oveľa nižšie mzdy. 1. Pre tých, ktorí odmietnu, napíšem výpoveď a vyplatíme odstupné. Počas výpovednej doby ich môžem preradiť na inú prácu za nižšie mzdy, keďže doterajšia činnosť končí? 2. Tým, ktorí zostanú, napíšem Dohodu o zmene PZ - druh práce a mzda alebo preradenie na inú prácu? Vopred ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Alebo je možné ukončiť PP dohodou s tými, ktorí chcú robiť tú inú prácu aj naďalej a napísať im nové PZ? Lebo vedenie im chce dať znova skúšobnú dobu a PZ na dobu určitú.
Naposledy upravil wewenka1 : 25.02.09 at 10:13
Čuduješ sa ? Veď tu žiadaš o rady ako obísť "Status quo", že nechcete dať výpoveď z nadbytočnsti a vyplatiť odstupné !
Tipujem, že necháte "problémových" pred personálnym oddelení "sedieť" dovtedy, kým ich psychicky nezlomíte ? - mimochodom dokedy sa dá naťahovať takého obchádzanie ?!
Tipujem, že necháte "problémových" pred personálnym oddelení "sedieť" dovtedy, kým ich psychicky nezlomíte ? - mimochodom dokedy sa dá naťahovať takého obchádzanie ?!
Výpoveď vs. preradenie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
