Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
SZČO a dovolenka
Ahojte odborníci!
Chcem Vás poprosiť o radu. Som SZČO a od jesene 2008 pracujem pre s.r.o. Zmluvu mám postavenú tak, že pol roka mám fix a potom budem platená percentuálne. V zmluve sa o nároku na dovolenku nič nespomína, napriek tomu mi zamestnávateľ oznámil, že nárok na dovolenku mám ako zamestnanec, čiže 20 pracovných dní za rok. Dovolenku mi však neprepláca a tak nerozumiem, ako mi môže určovať počet dní dovolenky. Má zamestnávateľ na toto právo?
Ďakujem za Vaše rady.
Chcem Vás poprosiť o radu. Som SZČO a od jesene 2008 pracujem pre s.r.o. Zmluvu mám postavenú tak, že pol roka mám fix a potom budem platená percentuálne. V zmluve sa o nároku na dovolenku nič nespomína, napriek tomu mi zamestnávateľ oznámil, že nárok na dovolenku mám ako zamestnanec, čiže 20 pracovných dní za rok. Dovolenku mi však neprepláca a tak nerozumiem, ako mi môže určovať počet dní dovolenky. Má zamestnávateľ na toto právo?
Ďakujem za Vaše rady.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času A tá zmluva je riadná pracovná zmluva alebo nie?
Nárok na dovolenku majú len zamestnanci podľa ZP, teda tí, ktorí sú zamestnaní na PZ. Nie je to tvoj prípad, zamestnáv. postupuje v rozpore so ZP.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
ajajaaaj 
ajajaaaj
Ďakujem Tweety, myslela som si to, len som chcela mať istotu.
Pekný deň prajem všetkým.
Pekný deň prajem všetkým.
SZČO a dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
