Zavrieť

Porady

Dovolenka

Kto podľa Vás má počítať zamestnancom nárok na dovolenku,personalistka, alebo mzdárka ? Problém nie je vtedy,keď je mzdárka aj personalistkou, ale v prípade,že to tak nie je ? Vďaka za každý názor!!! Ako je to u Vás napríklad?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    uct2007 Pozri príspevok
    Kto podľa Vás má počítať zamestnancom nárok na dovolenku,personalistka, alebo mzdárka ? Problém nie je vtedy,keď je mzdárka aj personalistkou, ale v prípade,že to tak nie je ? Vďaka za každý názor!!! Ako je to u Vás napríklad?
    Personalistka má všetky údaje na nárok výpočtu dovolenky, myslím tým, že že má od zamestnanca zápočtové listy, kde sú uvedené odpracované roky.

    Ja ako mzdárka počítam nároky pri nerovnomerne rozhrhnutom prac. čase (napr. 11,5 hod. smeny), na základe podkladov od personalistky.

    uct2007 je offline (nepripojený) uct2007

    uct2007
    Ďakujem, a môžem sa Ťa ešte spýtať,ako počítaš ten nárok u 11,5 hod.smenách? Ja nie som - sa priznám - v tom celkom "doma",neviem,či to robím dobre.

    milka1619 je offline (nepripojený) milka1619

    milka1619
    Myslíš tým nárok na výmeru dovolenky na 20 alebo 25 dní - podľa odpracovaných rokov ? Mala by to robiť personalistka .

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    uct2007 Pozri príspevok
    Ďakujem, a môžem sa Ťa ešte spýtať,ako počítaš ten nárok u 11,5 hod.smenách? Ja nie som - sa priznám - v tom celkom "doma",neviem,či to robím dobre.
    napríklad pri nároku na 25 dní/rok, 11,5 hod. smena, týždenný úväzok 37,5
    (25x7,5):11,5= 16 dní

    uct2007 je offline (nepripojený) uct2007

    uct2007
    milka1619 Pozri príspevok
    Myslíš tým nárok na výmeru dovolenky na 20 alebo 25 dní - podľa odpracovaných rokov ? Mala by to robiť personalistka .
    Ano, to myslim, no u nas to tak nie je

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    uct2007 Pozri príspevok
    Ano, to myslim, no u nas to tak nie je
    ja robím takýmto zamestnancom v spolupráci s ich nadriadenými pracovné kalendáre. U nás máme 10, 10.5, 11, 11.5 a 12 hod. smeny, tak to mám na začiatku roku veselé, hlavne je časovo náročné nahrávanie 85 kalendárov do softu.

    uct2007 je offline (nepripojený) uct2007

    uct2007
    mzdarka renca Pozri príspevok
    ja robím takýmto zamestnancom v spolupráci s ich nadriadenými pracovné kalendáre. U nás máme 10, 10.5, 11, 11.5 a 12 hod. smeny, tak to mám na začiatku roku veselé, hlavne je časovo náročné nahrávanie 85 kalendárov do softu.
    No tak to teda verím!!!! U nás to počítam ja, mám ľudí na 11,5 hod.smeny,dalej viacerých zamestnancov,ktorí robia v rôznych úväzkoch a mám pocit,že to mám zle, nielen pocit,určite to mám zle. A ďakujem za radu !!!!!!

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    uct2007 Pozri príspevok
    No tak to teda verím!!!! U nás to počítam ja, mám ľudí na 11,5 hod.smeny,dalej viacerých zamestnancov,ktorí robia v rôznych úväzkoch a mám pocit,že to mám zle, nielen pocit,určite to mám zle. A ďakujem za radu !!!!!!
    Ak chceš, tak ti môžem poradiť ako na to. Napíš SS.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.