Zavrieť

Porady

záloha na mzdu

Dobrý deň,

žiadam Vás o radu či je potrebné pri vyplatení zálohy zamestnacovi platiť zo zálohy daň, odvody, alebo sa to platí až pri vyúčtovaní mzdy.

Vopred ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    SlavkaS Pozri príspevok
    Dobrý deň,

    žiadam Vás o radu či je potrebné pri vyplatení zálohy zamestnacovi platiť zo zálohy daň, odvody, alebo sa to platí až pri vyúčtovaní mzdy.

    Vopred ďakujem
    Nie, až pri vyúčtovaní mzdy za mesiac, v ktorom bola záloha poskytnutá.

    vikinka je offline (nepripojený) vikinka

    vikinka
    Ahojte,prosím o radu v nasledovnom probléme:
    Zistila som,že zamestnanec dostal v 12/09 vyplatenú odmenu,ktorá mala byť zaúčtovaná v 12/09,lenže mzda za 12/09 bola vyplatená v 12/09 aj s odvodmi,
    moja otázka je či urobiť opravu aj s doplatením odovodov,alebo odmenu zaúčtovať ako zálohu na mzdu na 01/10 vyplatenú v 12/09.

    Jara je offline (nepripojený) Jara

    Jara
    Vikinka, akosi nerozumiem Tvojej otázke, správne si to napísala? Odmena vyplatená v 12 aj zúčtovaná v 12. Kde je chyba? Čo chceš opravovať? Mala byť vyplatená až v 01?

    vikinka je offline (nepripojený) vikinka

    vikinka
    Tá odmena mala byť súčasťou mzdy za mesiac 12/09,lenže mzdu za 12/09 som spracovala k 31.12.2009 kde boli aj zaplatené odvody aj mzda k 31.12.2009 a práve tá odmena nebola zdanená za mesiac 12/09 ale bola vyplatená v decembri.

    Jara je offline (nepripojený) Jara

    Jara
    Tak ja si myslím, že ako zálohu na mzdu to nemôžeš dať, lebo na výplatnej páske to budeš mať ako odmena. Jedine, že by si tú odmenu zvýšila o nejakú sumu a tak by to bola záloha na odmenu a v januárovej výplate doplatok a daň by si dala už z celej sumy. Ja by som opravila 12/2009

    vikinka je offline (nepripojený) vikinka

    vikinka
    Asi najlepší spôsob bude tá oprava s výkazmi a doplatením za 12/09,nakoľko odmena prešla na účet zamestnanca 5.12.2009 a výplata,v ktorej nebola zahrnutá odmena 30.12.2009.
    Chcela som sa vyhnúť oprave a preto dať tú odmenu ako zálohu na január 2010.

    Maxinka je offline (nepripojený) Maxinka

    Maxinka
    Prosím Vás ako účtujete ked dáte zamestnancovi zálohu?? 331/211
    Naposledy upravil Maxinka : 09.04.10 at 06:32

    jana32 je offline (nepripojený) jana32

    jana32
    Dobrý deň, chcem sa opýtať, je firma povinná zamestnancovi poskytnúť zálohu na mzdu? My sme roky zálohy nevyplácali, teraz prišiel zamestnanec, ktorý si ju žiada. No a sním prišlo aj 20 ďalších zamestnancov, ibaže my na účte ani toľko pňazí nemáme. Tiež sa chcem opýtať, zamestnancovi sa z výplaty strháva jeho pôžička do SlSP, nie sme povinní takéto zrážky robiť, ale keď to robila predchádzajúca mzdárka nechala som to tak. Ibaže minukého mesiaca sme výplaty dávali neskôr ( neboli včas peniaze ), teda aj jeho pôžička odišla neskôr a on má zaplatiť pokutu 25 €. Teraz prišiel za šéfom, aby sme to uhradili my, lebo to nebola jeho chyba. Nie je podpísaná žiadna dohoda o zrážkach z výplaty , pýtam sa ale pre istotu, môže sa oprieť o nejaký paragraf?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    jana32 Pozri príspevok
    Dobrý deň, chcem sa opýtať, je firma povinná zamestnancovi poskytnúť zálohu na mzdu? My sme roky zálohy nevyplácali, teraz prišiel zamestnanec, ktorý si ju žiada. No a sním prišlo aj 20 ďalších zamestnancov, ibaže my na účte ani toľko pňazí nemáme. Tiež sa chcem opýtať, zamestnancovi sa z výplaty strháva jeho pôžička do SlSP, nie sme povinní takéto zrážky robiť, ale keď to robila predchádzajúca mzdárka nechala som to tak. Ibaže minukého mesiaca sme výplaty dávali neskôr ( neboli včas peniaze ), teda aj jeho pôžička odišla neskôr a on má zaplatiť pokutu 25 €. Teraz prišiel za šéfom, aby sme to uhradili my, lebo to nebola jeho chyba. Nie je podpísaná žiadna dohoda o zrážkach z výplaty , pýtam sa ale pre istotu, môže sa oprieť o nejaký paragraf?
    Povinnosťou poskytnúť zálohu v ZP nikde nenájdeš, hoci niekedy zálohy na mzdu boli samozrejmosťou, je to teda len na možnostiach zamestnávateľa.

    zuzana je offline (nepripojený) zuzana

    zuzana
    Môžem poskytnúť zamestnancovi koncom decembra zálohu na mzdu, ktorú zúčtujem a zdaním až v januárovej výplate/bude to záloha k výplate za január, nie za december/? Budem to mať na zálohe na účte 331/211 ??/vyplatím v hotovosti/
    Paula Môžeš.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.