Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ubytovanie na SC (rôzne pohlavia)
Dobrý deň.
Prosím, mohol by mi niekto z Vás povedať, či je povinnosťou zamestnávateľa zabezpečiť samostatné izby pre ženu a muža v prípade, že sú vyslaní na jednu služobnú cestu. Všetko čo sa mi podarilo zistiť je len to, že zamestnávateľ je povinný zabezpečiť ubytovanie, no nič o podmienkach pre rôzne pohlavia.
Zamestnávateľ sa vyhovára na to, že sa musí šetriť a tak je ubytovanie vždy zabezpečené nasl.: spoločná izba - oddelené postele.
Ale musíme s tým ako zamestnanci skutočne súhlasiť???
Prosím, mohol by mi niekto z Vás povedať, či je povinnosťou zamestnávateľa zabezpečiť samostatné izby pre ženu a muža v prípade, že sú vyslaní na jednu služobnú cestu. Všetko čo sa mi podarilo zistiť je len to, že zamestnávateľ je povinný zabezpečiť ubytovanie, no nič o podmienkach pre rôzne pohlavia.
Zamestnávateľ sa vyhovára na to, že sa musí šetriť a tak je ubytovanie vždy zabezpečené nasl.: spoločná izba - oddelené postele.
Ale musíme s tým ako zamestnanci skutočne súhlasiť???
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ako nech sa nehnevá zamestnávateľ, ale dať do jednej izby spolu kolegov opačného pohlavia....
... možno chlap by to ešte privítal..
.
Ale na tvojom mieste by som takú služobku odmietol. Tiež by som to asi ťažko vysvetlil manželke....
Inak kľudne sa odvolaj na § 3 ods. 1 posl. veta zákona o cest. náhradách:
(1) Zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty; môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty. Zamestnávateľ je pritom povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca.
Nech zamestnávateľ netvrdí, že samostatná izba (pri rôznych pohlaviach) nie je oprávnený záujem zamestnanca! Keby bola rovnakého pohlavia, tak by sa to dalo akceptovať, že šetria, ale aj tam by sa to dalo odmietnuť. 
QYX 
... možno chlap by to ešte privítal...Ale na tvojom mieste by som takú služobku odmietol. Tiež by som to asi ťažko vysvetlil manželke...
.Inak kľudne sa odvolaj na § 3 ods. 1 posl. veta zákona o cest. náhradách:
(1) Zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty; môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty. Zamestnávateľ je pritom povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca.
Nech zamestnávateľ netvrdí, že samostatná izba (pri rôznych pohlaviach) nie je oprávnený záujem zamestnanca! Keby bola rovnakého pohlavia, tak by sa to dalo akceptovať, že šetria, ale aj tam by sa to dalo odmietnuť.
ubytovanie na SC (rôzne pohlavia)
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
