Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Diety na zahranicnej ceste
Dobry den,
Otazka: Zamestnavatel mi dava na sluzobnu cestu v Nemecku istu sumu plus vreckove. Zabezpecil mi hotel, kde v cene izby su aj ranajky. No ja neranajkujem a kedze som sa na ranajkach nezucastnoval aj z casovych dovodov, tak ma pravo zamestnavatel mi alikvotnu cast za ranajky odratat z diet? Kedze ja som ziadal o izbu bez ranajok a na hoteli mi povedali ze to nieje mozne, lebo cena je uz stanovena, ale ze na ranajky chodit nemusim a napisu mi, ze som na ranajky nechodil.
Ako je v tom pripade zamestnavatela ake ma prava a co zamestanec?
Jeden znamy mi povedal,ze zamestnavatel moze prikazat ako vyuzit 50% diet. Teraz neviem.
Vopred dakujem
Otazka: Zamestnavatel mi dava na sluzobnu cestu v Nemecku istu sumu plus vreckove. Zabezpecil mi hotel, kde v cene izby su aj ranajky. No ja neranajkujem a kedze som sa na ranajkach nezucastnoval aj z casovych dovodov, tak ma pravo zamestnavatel mi alikvotnu cast za ranajky odratat z diet? Kedze ja som ziadal o izbu bez ranajok a na hoteli mi povedali ze to nieje mozne, lebo cena je uz stanovena, ale ze na ranajky chodit nemusim a napisu mi, ze som na ranajky nechodil.
Ako je v tom pripade zamestnavatela ake ma prava a co zamestanec?
Jeden znamy mi povedal,ze zamestnavatel moze prikazat ako vyuzit 50% diet. Teraz neviem.
Vopred dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Za poskytnute ranajky ti zamestnavatel opravnene krati diety (odst. 6). Ale pises, ze z casovych dovodov si sa nezucastnila ranajok (potom pozri odst. 8 zakona).
Zakon o cestovnych nahradach 40/2009 § 5 - Stravne.
Odst. (6) Ak má zamestnanec na pracovnej ceste preukázane zabezpečené bezplatné stravovanie čiastočne, zamestnávateľ stravné určené podľa odsekov 1, 2 alebo 5 kráti o 25 % za bezplatne poskytnuté raňajky...
(8) Zamestnávateľ stravné nekráti spôsobom ustanoveným
v odsekoch 6 a 7, ak zamestnanec nemohol využiť
zabezpečené jedlo alebo poskytnuté raňajky z dôvodov,
ktoré nezavinil.
Zakon o cestovnych nahradach 40/2009 § 5 - Stravne.
Odst. (6) Ak má zamestnanec na pracovnej ceste preukázane zabezpečené bezplatné stravovanie čiastočne, zamestnávateľ stravné určené podľa odsekov 1, 2 alebo 5 kráti o 25 % za bezplatne poskytnuté raňajky...
(8) Zamestnávateľ stravné nekráti spôsobom ustanoveným
v odsekoch 6 a 7, ak zamestnanec nemohol využiť
zabezpečené jedlo alebo poskytnuté raňajky z dôvodov,
ktoré nezavinil.
Diety na zahranicnej ceste
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
