Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
znova skusobna doba po 5 rokoch prace
Dobry den, pracujem v CR 5 rokov u stejneho zamestnavatela. Teraz ma chce nadriadeny preradit kvoli krize na ine oddelenie v ramci stejnej firmy. Vlastne budem sediet na inom konci chodby ako doteraz. Problem je v tom ze mi nadriadeny tvrdi ze prechodom na ine oddelenie pod noveho nadriadeneho budem zase musiet absolvovat 3mesacnu skusobnu dobu.
Je to v poriadku? po 5 rokoch v stejnej firme?
dakujem
Je to v poriadku? po 5 rokoch v stejnej firme?
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
nie, nie je to v poriadku. tu som ti prilepila § 31 zo Zákonníka práce ČR č. 65/1965.
(1) V pracovní smlouvě může být sjednána zkušební doba, která činí, pokud nebyla dohodnuta zkušební doba kratší, tři měsíce. Sjednaná zkušební doba nemůže být dodatečně prodlužována.
(2) Doba překážek v práci, pro které zaměstnanec nemůže během zkušební doby konat práci, se započítává do zkušební doby v rozsahu nejvýše deseti pracovních dnů.
(3) Zkušební doba musí být sjednána písemně, jinak je její sjednání neplatné.
ziadnu skusobnu dobu nepodpisuj
sposob preradenia na ine pracovisko by mal byt dohodnuty zmenou - dodatkom pracovnej zmluvy.
Da sa to urobit rozne.
Moze to byt preradenie docasne /napr. na tie 3 mesiace/ a ak s tebou nebudu spokojni, vratis sa spat na povodne miesto.
Ak spokojni budu, mozete dalsim dodatkom urobit preradenie trvale.
To vsak neznamena, ze podpises znovu skusobnu dobu so vsetkymi pravnymi dosledkami /teda vlastne ta 3 mesiace mozu napr. prepustit zo dna na den/
sposob preradenia na ine pracovisko by mal byt dohodnuty zmenou - dodatkom pracovnej zmluvy.
Da sa to urobit rozne.
Moze to byt preradenie docasne /napr. na tie 3 mesiace/ a ak s tebou nebudu spokojni, vratis sa spat na povodne miesto.
Ak spokojni budu, mozete dalsim dodatkom urobit preradenie trvale.
To vsak neznamena, ze podpises znovu skusobnu dobu so vsetkymi pravnymi dosledkami /teda vlastne ta 3 mesiace mozu napr. prepustit zo dna na den/
starka55 
[hore]§ 31
(1) V pracovní smlouvě může být sjednána zkušební doba, která činí, pokud nebyla dohodnuta zkušební doba kratší, tři měsíce. Sjednaná zkušební doba nemůže být dodatečně prodlužována.
(2) Doba překážek v práci, pro které zaměstnanec nemůže během zkušební doby konat práci, se započítává do zkušební doby v rozsahu nejvýše deseti pracovních dnů.
(3) Zkušební doba musí být sjednána písemně, jinak je její sjednání neplatné.
znova skusobna doba po 5 rokoch prace
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
