Zavrieť

Porady

SP nahlasovanie výkonu práce v inom štáte

Od januára 2009 SP požaduje nahlasovanie zmenu výkonu práce v inom štáte. Na ich stránke je k tomu toto:
Zamestnávateľ je povinný oznámiť pobočke pri plnení prihlasovacej povinnosti zamestnanca do registra poistencov štát, na ktorého území zamestnanec vykonáva prácu, ak prácu vykonáva mimo územia Slovenskej republiky (predovšetkým štát EÚ, EHP, Švajčiarska). Zamestnávateľ je povinný oznámiť pobočke zmenu štátu, na ktorého území zamestnanec vykonáva prácu, do ôsmich dní od zmeny tejto skutočnosti (predovšetkým štát EÚ, EHP, Švajčiarska).

Viete niekto čo to znamená? Znamená to, že aj napr. jednodňovú služobnú cestu musíme SP oznámiť???
Ďakujem
Naposledy upravil Nike : 18.03.09 at 05:11
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Nike je offline (nepripojený) Nike

    Nike
    nikto nevie?? ani pán Mihál??
    zistila som, že ani SP nedá písomnú odpoveď, lebo nevedia čo s tým?
    Tak čo budeme robiť? nahlasovať aj jednodňové SC do zahraničia?
    Naposledy upravil Nike : 17.03.09 at 06:40

    Nike je offline (nepripojený) Nike

    Nike
    Nike Pozri príspevok
    nikto nevie?? ani pán Mihál??
    zistila som, že ani SP nedá písomnú odpoveď, lebo nevedia čo s tým?
    Tak čo budeme robiť? nahlasovať aj jednodňové SC do zahraničia?
    Ing.Strýčková pre Dashofer napísala, že ak bude jednodňová SC do iného štátu, tak to nielen treba oznámiť SP ako zmenu výkonu práce v štáte, ale takýto cestovaťeľ musí mať vybavený aj formuár E101.
    Je to naozaj tak?
    Naposledy upravil Nike : 18.03.09 at 05:14

    gabriela2579 je offline (nepripojený) gabriela2579

    gabriela2579
    Formulár E 101 musí mať vybavený a taktiež oznámiť uvedenú zmenu na registračnom liste fyzickej osoby. Zamestnávateľ je povinný tak urobiť do ôsmich dní od zmeny tejto skutočnosti. Zrovna v utorok som bola na školení, kde sa o tom rozprávalo.

    Nike je offline (nepripojený) Nike

    Nike
    gabriela2579 Pozri príspevok
    Formulár E 101 musí mať vybavený a taktiež oznámiť uvedenú zmenu na registračnom liste fyzickej osoby. Zamestnávateľ je povinný tak urobiť do ôsmich dní od zmeny tejto skutočnosti. Zrovna v utorok som bola na školení, kde sa o tom rozprávalo.
    A skutočne ste preberali tento postup aj pri jednodňových SC?

    gabriela2579 je offline (nepripojený) gabriela2579

    gabriela2579
    áno, lektorka tvrdila, že aj keď ide len o jednodňové SC. Čo ak sa niečo v zahraničí stane a zamestnanec bude potrebovať práve formulár.
    Nám na SP v Bratislave povedali, že pri vysielaní pracovníkov na SC do zahraničia t.j. pri preprave tovaru, nie je potrebné zakaždým žiadať o E 101 ale stačí ak sú zamestnanci úrazovo poistení v komerčnej poisťovni v prípade úrazu. Má ešte niekto takého informácie?
    Ako ste na to prišli, keď my máme priamo informácie zo SP BA. To znamená že pravidelne budeme chodiť na SP a vybavovať všetky formuláre? Ste si istí, že že komerčné poistenie nestačí?

    SP nahlasovanie výkonu práce v inom štáte

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.