Zavrieť

Porady

Ako zaúčtovať?

Bývalý zamestnanec uhradil zamestnávateľovi peňažnú náhradu v zmysle § 62 ods. 3 ZP za nezotrvanie počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa. Ako tento príjem zaúčtovať? A ako zaúčtovať nárok zamestnávateľa na túto náhradu. Ďakujem veľmi pekne.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    janaZH Pozri príspevok
    Bývalý zamestnanec uhradil zamestnávateľovi peňažnú náhradu v zmysle § 62 ods. 3 ZP za nezotrvanie počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa. Ako tento príjem zaúčtovať? A ako zaúčtovať nárok zamestnávateľa na túto náhradu. Ďakujem veľmi pekne.
    Nárok na uplatnenie náhrady škody voči zamestnancom: 335/648.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.