Zavrieť

Porady

7 dní ...

Prosím Vás, potrebovala by som dosť súrne vedieť, či tých 7 dní, na ktoré má zamestnanec nárok podľa ZP je platných na celý rok, alebo iba u jedného zamestnávateľa. Teda ak napr. v priebehu roka vystrieda 3 zamestnávateľov, či má nárok na 21 dní ?????

m.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    marek32 je offline (nepripojený) marek32

    marek32
    Zákonník práce nič nehovorí,že tých 7 dní sa spočítava u všetkých zamestnávateľov v jednom roku.Čiže ak má troch zamestnávateľov, má nárok 21 dní.

    janicka je offline (nepripojený) janicka

    vydatá, bezdetná, osoba, ktorá sa učí všetko o mzdách ako samouk ...viac janicka
    Debatujem o tom s kolegyňou, ktorá sedí vedľa mňa a dospeli sme k tomu istému záveru ako napísal marek32. Keď zamestnanec prestúpi k inému zamestnávateľovi, ten pôvodný mu nikde nepotvrdzuje koľko dní plateného voľna si vyčerpal a pochybujem, že sa niektorý zo zamestnancov dobroboľne prizná, že už to vyčerpal u predchádzajúceho zamestnávateľa.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.