Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpovedná doba
Dobrý deň chcela by som sa opýtať či môžem dať zamestnancom výpoveď podla § 62-Výpovedná doba/2 mesiace/Do výpovede by som na písala,že končím s nimi pracovný pomer ku dňu 26.03.2009 a výpovedná doba by začala plynúť od 01.04.2009/2 mesiace/ je to tak správne.Prosím o rýchlu odpoveď.Kejt.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ak viažeš 2-mesačnou výpovednou lehotou, tak nepíšeš, že končíš k 26.3, ale 31.5.2009. /predpoklad, že výpoveď prevezme k 31.3.2009/
Zamestnancovi môžeš dať výpoveď len z dôvodov uvedených v § 63 Zákonníka práce. Musíš vo výpovedi citovať presný odstavec § 63, alebo slovne uviesť dôvod výpovede. Výpovedná doba začína od 1. dňa nasl. mesiaca po doručení výpovede. Ak výpoveď pošleš poštou a pracovník poštovú zásielku do 31.3. nepreberie, výpoveď začne plynúť až od 1.5.
§ 62 pojednáva o dlžke výpovednej doby.
Kejt 
Dobrý deň chcela by som sa opýtať či môžem dať zamestnancom výpoveď podla § 62-Výpovedná doba/2 mesiace/Do výpovede by som na písala,že končím s nimi pracovný pomer ku dňu 26.03.2009 a výpovedná doba by začala plynúť od 01.04.2009/2 mesiace/ je to tak správne.Prosím o rýchlu odpoveď.Kejt.
Môžem teda napísať ten § 62 a stačí veta,že pracovný pomer sa končí dňa 31.05.2009? /Netreba tam písať že odkedy- dokedy trvá výpovedná doba?/
[quote=Kejt;998947]Môžem teda napísať ten § 62 a stačí veta,že pracovný pomer sa končí dňa 31.05.2009? /Netreba tam písať že odkedy- dokedy trvá výpovedná doba?/[/quote
Je to už na Tebe, akú formu zvoliš. Pre lopatickejšie pochopenie môžeš uviesť, odkedy-dokedy trvá VD.
Je to už na Tebe, akú formu zvoliš. Pre lopatickejšie pochopenie môžeš uviesť, odkedy-dokedy trvá VD.
Kejt
§ 62 pojednáva o dlžke výpovednej doby.
Výpovedná doba
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
