vlastinka1 Umrel nám kolega na infarkt. Za mesiac február mu mám doplatiť 4 dni PN na jeho účet do konca marca a ostatné dni mu preplatí sociálna poisťovňa. Dočítala som sa v §35 ods. 1 ZP, že peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú. Do 4-násobku jeho priemerného zárobku prechádzajú mzdové nároky z pracovného pomeru postupne priamo na jeho manželku, deti... ak s ním žili v spoločnej domácnosti. Kolega žil sám v rod. dome, bol slobodný, bezdetný. Rodičia mu nežijú, má surodencov. Umrel v nemocnici. Ako mám chápať tento paragraf? Mám mu na účet odviesť 4-mesačné odstupné,odchodné ??? vypočítané z premernej mzdy??? Aké povinnosti mi z takéhoto ukončenia prac. pomeru vlastne vyplývajú, okrem odhlášok do poisťovní? Ďakujem veľmi pekne za radu.
Tým 4-násobkom priemerného zárobku sa myslí jeho posledná výplata, to znamená, že do tejto výšky môžeš ju vyplatiť bez dedičského konania
. Ak by bola jeho posledná mzda vyššia-zvyšok ponecháš v depozite a vyplatíš až po dedičskom konaní. Čiže Ty mu doplatíš 4 dni PN, poprípade preplatíš nevyčerp. dovolenku a ponecháš na účte, pokiaľ neprebehne dedič.konanie, nakoľko nemá priamych dedičov.
Môžeš upozorniť dedičov, že do 3 mesiacov od úmrtia sú povinní podať DP.