Zavrieť

Porady

Rozviazanie pr.pom. v skúšobnej lehote?

dobrý deň, poradí mi niekto či môžeme s prqacovníčkou, ktorá otehotnela roz viazať pracovný pomer ak je ešte v skúšobnej lehotet.j.do 3 mesiacov od uzatvor. prac. pomeru? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    erika.ambrusova Pozri príspevok
    dobrý deň, poradí mi niekto či môžeme s prqacovníčkou, ktorá otehotnela roz viazať pracovný pomer ak je ešte v skúšobnej lehotet.j.do 3 mesiacov od uzatvor. prac. pomeru? Ďakujem
    ÁNo. Ale to, že otehotnela, ešte nie je dôvod na skončenie PP. Ale v SD ZP umožňuje skončiť PP hocikedy aj bezdôvodne.

    Rozviazanie pr.pom. v skúšobnej lehote?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.