Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nepenazny prijem
dobry den, chcela by som sa opytat na jednu vec
vyrobna firma nakupuje material a vyraba vyrobky, tieto vyrobky casto predava aj so zlavou, 10, 20 percent
no vlastnym zamestnancom zlavu nedavaju, bolo mi povedane ze to je potom nepenazny prijem a museli by to zdnait
tak isto co sa tyka mobilov na sukromne pouitie
maju business pausal, nepobmedzene minuty do danej siete, na papieri zamestnanci nemaju ze mozu pouzivat na sukromne hovory do danej siete, pretoze by to bol nepenazny prijem
ako to ze firma moze zakznikom predavat so zlavou ale svojim zamestnancom nie?
nevysvetlili si to vo firme zle?
vyrobna firma nakupuje material a vyraba vyrobky, tieto vyrobky casto predava aj so zlavou, 10, 20 percent
no vlastnym zamestnancom zlavu nedavaju, bolo mi povedane ze to je potom nepenazny prijem a museli by to zdnait
tak isto co sa tyka mobilov na sukromne pouitie
maju business pausal, nepobmedzene minuty do danej siete, na papieri zamestnanci nemaju ze mozu pouzivat na sukromne hovory do danej siete, pretoze by to bol nepenazny prijem
ako to ze firma moze zakznikom predavat so zlavou ale svojim zamestnancom nie?
nevysvetlili si to vo firme zle?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Podľa môjho názoru, ak sa bežným klientom predáva tovar zo zľavou 10-20%, tak aj zamestnanec si môže kúpiť tovar s takouto zľavou a nebude to nepeňažný príjem. Nepeňažný by bol, keby ste to zamestnancovi dali nap. zadarmo alebo za cenu nie obvyklú.
Aj ja si myslím, že tovar alebo služba, ktorú poskytuje zamestnávateľ svojím zamestnancom so zľavou, nie je pre zamestnanca zdaniteľný príjem, pretože za tovar, alebo službu zaplatí dohodnutú cenu/ MD 335/DAL 601,602,604+343/. A pre zamestnávateľa by náklady na realizáciu tovaru alebo služby boli daňovo uznanými. Ak by tovar, alebo službu dostal zamestnanec zadarmo, vtedy by to bol pre neho dar, čiže to by bolo predmetom dane pre zamestnanca a pre zamestnávateľa by náklady na realizáciu tovaru alebo služby neboli daňovo uznané a taktiež by musel z tohoto bezodplatného daru-tovaru, alebo služby odviesť DPH.
A podobne je to aj pri mobiloch, súkromné hovory by si mali zamestnanci platiť aj s DPH,ak im to z výpisu zamestnávateľ dokáže, inak nie sú pre zamestnavateľa daňovým nákladom. V našej firme máme písomné dohody so zamestnancami o výške hovorného z mobilov, do akej výšky sa im nedávajú preplácať hovory,individuálne pri nejakej väččšej akcii/potreba tel.hovorov/si to dohodnú so šéfom.
A podobne je to aj pri mobiloch, súkromné hovory by si mali zamestnanci platiť aj s DPH,ak im to z výpisu zamestnávateľ dokáže, inak nie sú pre zamestnavateľa daňovým nákladom. V našej firme máme písomné dohody so zamestnancami o výške hovorného z mobilov, do akej výšky sa im nedávajú preplácať hovory,individuálne pri nejakej väččšej akcii/potreba tel.hovorov/si to dohodnú so šéfom.
nepenazny prijem
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
