toto som nasla na stranke socialnej poistovne.
Postup pri vykazovaní vymeriavacieho základu a poistného na sociálne poistenie vo výkaze poistného na sociálne poistenie a príspevkov
Vymeriavací základ zamestnanca a sumu poistného vo výkaze poistného a príspevkov nie je možné vykazovať v mínusových hodnotách. Zamestnávateľ nevykonáva za predchádzajúce rozhodujúce obdobia vysporiadanie vymeriavacieho základu a poistného v aktuálnom výkaze poistného a príspevkov.
V prípade, ak za predchádzajúce rozhodujúce obdobia zamestnávateľ odviedol poistné, na ktorého platenie a odvod nebol právny dôvod, napríklad ak zamestnancovi bol spätne priznaný starobný dôchodok, považuje sa toto poistné za poistné zaplatené bez právneho dôvodu.
Zamestnávateľ, ako odvádzateľ poistného, požiada podľa § 145 ods. 1 písm. b) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne o vrátenie poistného, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu prostredníctvom žiadosti.
Tlačivo „Žiadosť o vrátenie poistného, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu“.
Vzor vyplnenej žiadosti o vrátenie poistného.
Riadny výkaz poistného a príspevkov predkladá zamestnávateľ za príslušný kalendárny mesiac, za ktorý odvádza poistné. V riadnom výkaze poistného a príspevkov zamestnávateľ uvádza údaje o vymeriavacom základe na základe zúčtovaného príjmu zamestnanca za vykonanú prácu v rozhodujúcom období a údaje o poistnom, ktoré platí zamestnanec a zamestnávateľ za rozhodujúce obdobie.
Zamestnávateľom poskytnuté peňažné plnenie tvoriace vymeriavací základ zamestnanca, ktoré mal zamestnávateľ zamestnancovi zúčtovať v predchádzajúcich obdobiach, a ktoré zamestnávateľ doúčtováva v aktuálnom rozhodujúcom období, vykazuje zamestnávateľ v riadnom výkaze poistného a príspevkov za príslušný kalendárny mesiac, v ktorom toto plnenie zamestnávateľ zúčtoval.
Opravný výkaz poistného a príspevkov zamestnávateľ predkladá príslušnej pobočke iba v prípadoch omylu pri vypisovaní výkazu, napríklad
* vykáže omylom údaje z iného rozhodujúceho obdobia,
* prehodí číslice
* vynechá údaje
* uvedie nesprávne rodné číslo zamestnanca
* vykáže poistné z nesprávne určeného nižšieho vymeriavacieho základu.
Upozornenie
Ak zamestnávateľ vykáže nesprávne určený vyšší vymeriavací základ, údaje o vykázanom poistnom a vymeriavacom základe sa vysporiadajú prostredníctvom žiadosti o vrátenie poistného zaplateného bez právneho dôvodu.
V prípade, ak zamestnávateľ predložil riadny výkaz poistného a príspevkov v papierovej forme, nemôže opravný výkaz poistného a príspevkov zaslať prostredníctvom EZU, ale opravný výkaz poistného a príspevkov predloží v papierovej forme. Rovnako sa postupuje, ak zamestnávateľ predložil riadny výkaz poistného a príspevkov prostredníctvom EZU a opravný výkaz poistného a príspevkov predložil v papierovej forme.
V prípade predloženia opravného výkazu poistného a príspevkov zamestnávateľom, ktorý výkaz poistného a príspevkov predkladá prostredníctvom EZU, je povinný predložiť kompletný opravný výkaz poistného a príspevkov, t. j. prvú stranu vrátane kompletných príloh.
V prípade, ak zamestnávateľ predkladá výkaz poistného a príspevkov v papierovej forme, opravný výkaz poistného a príspevkov obsahuje kompletnú prvú stranu a v prílohe zamestnávateľ uvedie v kompletne vyplnených riadkoch iba tých zamestnancov, ktorých sa oprava dotýka. Ak sa oprava dotýka zamestnanca, ktorý má u zamestnávateľa uzatvorených viac pracovných pomerov, v opravnom výkaze poistného a príspevkov zamestnávateľ vyplní všetky riadky, týkajúce sa tohto zamestnanca.
Pri oprave rodného čísla zamestnanca zamestnávateľ uvedie v prílohe k opravnému výkazu a príspevkov v papierovej podobe v jednom riadku pôvodné rodné číslo s mínusovými sumami vymeriavacích základov a poistného, a v druhom riadku uvedie správne rodné číslo s príslušnými údajmi o vymeriavacom základe a o poistnom.