Zavrieť

Porady

Dohoda o vykonaní práce

Keď s niekým podpíšem dohodu o vykonaní práce, musím ho prihlásiť do sociálnej poisťovne?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    Alik 25 Pozri príspevok
    Keď s niekým podpíšem dohodu o vykonaní práce, musím ho prihlásiť do sociálnej poisťovne?
    áno a ako zamestnávateľ za neho platíš úrazové a garančné poistenie.

    Alik 25 je offline (nepripojený) Alik 25

    Alik 25
    a v prípade ako toho brigádnika zamestnáva personálna agentúra, je potrebné, aby ho v tom prípade oni prihlásili do sociálnej poisťovne?

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    Alik 25 Pozri príspevok
    a v prípade ako toho brigádnika zamestnáva personálna agentúra, je potrebné, aby ho v tom prípade oni prihlásili do sociálnej poisťovne?
    Prihlási ho do SP ten, koho je zamestnancom na základe DoVP.

    Ak je zamestnávateľ agentúra, tak ho aj agentúra prihlási a platí za neho poistné do SP a tebe len faktúruje náklady spojené s poskytnutím tohoto zamestnanca.

    Ak je to tvoj zamestnanec, ktorého ti zabezpečila personálna agentúra, tak ho prihlásiš ty a ty aj platíš poistné do SP.

    Dohoda o vykonaní práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.