Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ukončenie pracovného pomeru- dôchodca
Dobrý deň:
Som dôchodkyňa chcem dať žiadosť o ukončenie pracovného pomeru. Pracujem ako učiteľka 40 rokov. Mohli by ste mi napísať ako mám formulovať žiadosť? Môžem žiadať o odmenu za odpracované roky, keď na odstupné nemám nárok? Za odpoveď ďakujem.
Som dôchodkyňa chcem dať žiadosť o ukončenie pracovného pomeru. Pracujem ako učiteľka 40 rokov. Mohli by ste mi napísať ako mám formulovať žiadosť? Môžem žiadať o odmenu za odpracované roky, keď na odstupné nemám nárok? Za odpoveď ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času V žiadosti o ukončenie PP uvedieš:
Dávam výpoveď z pracovného pomeru, podľa § 61 a § 67 Zákonníka práce bez uvedenia dôvodu.
Výpovedná doba v zmysle § 62, odst. 1 a 2 je dva mesiace a začne plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, t.j. .........(napíš dátum)
Čo sa týka odmeny, tak na tú nemáš nárok, ak ti ju sám od seba neprizná zamestnávateľ.
Nárok máš, ak ide u teba o prvé ukončenie pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, alebo starobný dôchodok, tak ti patrí odchodné najmenej v sume tvojho priemerného mesačného zárobku podľa § 134 (v tvojom prípade, ak si učiteľka, tak funkčný plat), ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.
Zisti si, či nemáte pre nárok na odchodné v Kolektívnej zmluve nárok vyšší, ako je v Zákonníku práce, napr. nárok na dva funkčné platy, čo ale nie je pravidlom. 
gabika2001 
Dávam výpoveď z pracovného pomeru, podľa § 61 a § 67 Zákonníka práce bez uvedenia dôvodu.
Výpovedná doba v zmysle § 62, odst. 1 a 2 je dva mesiace a začne plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, t.j. .........(napíš dátum)
Čo sa týka odmeny, tak na tú nemáš nárok, ak ti ju sám od seba neprizná zamestnávateľ.
Nárok máš, ak ide u teba o prvé ukončenie pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, alebo starobný dôchodok, tak ti patrí odchodné najmenej v sume tvojho priemerného mesačného zárobku podľa § 134 (v tvojom prípade, ak si učiteľka, tak funkčný plat), ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.
Zisti si, či nemáte pre nárok na odchodné v Kolektívnej zmluve nárok vyšší, ako je v Zákonníku práce, napr. nárok na dva funkčné platy, čo ale nie je pravidlom.
ukončenie pracovného pomeru- dôchodca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
