Podľa akého zákona čo ?
Minimálny základ pre SP : Zákon o sociálnom poistení 461/2003, §138 ods.9, pre kratší prc. čas ods.10
Minimálny základ pre ZP : Zákon o zdravotnom poistení 580/2004, §13 ods.9, 15 a 16, plus viď odvolávka 47) na celý Zákon minimálnej mzde.
To, čo som napísala platí pre 40hod. úväzok so mzdou 1,70/hod. Ale skúste sa obrátiť na SP - niekto tu už od nich mal výklad, že pri hodinovej mzde nemusí odvádzať z 295,50,ale z toho, čo zarobí. Ale je to výklad nie v duchu zákona - takže treba to mať písomne.