pozri si v Zákonníku práce § 118 - §135, nič o príplatkoch za so a ne.

Máme informácie od rôznych mzdárok, jedny tvrdia, že je to platné a zamestnancom sa vypláca 25% príplatok, keď pracujú v So, Ne aj keď to nie je zakotvené v pracovnej a klebo kolektívnej zmluve a druhé tvrdia, že príplatky sa nevýplacajú, ak ide o normálny pracovný čas vrámci fondu napr. v prevádzke hotela. Prosím o stanovisko k horeuvedenému. Keď je príplatok zrušený od akého dátumu prosím. ďakujem

To bolo v starom zákonníku práce č. 65/1965 v § 116 (ale tiež išlo len o prácu nadčas v sobotu a nedeľu, nie len o pracovnú zmenu cez víkend):

(1) Za prácu nadčas (§ 96) poskytuje organizácia pracovníkovi popri dosiahnutej mzde príplatok vo výške najmenej 25% mzdovej tarify, a ak ide o prácu nadčas v noci alebo v dňoch nepretržitého odpočinku v týždni, príplatok vo výške najmenej 50% mzdovej tarify.

od 1.4.2002 podľa nového ZP č. 311/2001 príplatok za sobotu a nedeľu vypadol - § 121:
(1) Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 25 % jeho priemerného zárobku. Ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodne na čerpaní náhradného voľna za prácu nadčas, patrí zamestnancovi za hodinu práce nadčas hodina náhradného voľna; v tom prípade mu mzdové zvýhodnenie nepatrí. Ak zamestnávateľ neposkytne zamestnancovi náhradné voľno počas troch kalendárnych mesiacov alebo v inak dohodnutom období po výkone práce nadčas, patrí zamestnancovi mzdové zvýhodnenie podľa prvej vety.

Ešte doplním, že príplatok 25% je pri práci nadčas.

prosím o informáciu, majú sa vrátnikom vyplácať príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu ak ide o normálny pracovný čas vrámci fondu (jedná sa o pracovníkov zamestnaných vo verejnej službe)
Ak im prináležia tieto príplatky, oznámte mi prosím predpis, ktorý o tom pojednáva
Ďakujem pekne za odpoveď

áno, máte nárok na príplatok za prácu v SO a NE v zmysle § 17 zákona č.553/2003 o odmeňovaní niektoreých zamestnancov vo verejnom záujme.

§ 17
Príplatok za prácu v sobotu alebo v nedeľu


Zamestnancovi patrí za hodinu práce v sobotu alebo v nedeľu príplatok v sume 30 % hodinovej sadzby funkčného platu.