Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Chorý zamestnanec
Ahojte poraďáci,
mám taký problém ,ktorým neviem pomôcť mojej priateľke.
Má pracovníčku, ktorá je chorá..má rakovinu...cíti sa dobre, tak sa vrátila do práce a moja známa jej to umožnila...vykonáva iba jednoduché práce, proste chce byť medzi ľudmi..problém je však v tom, že v sobotu odpadla , volali k nej záchranku a ona odmietla s lekárom odísť...nato prišla do práce moja známa a poslala ju nech ide k lekárovi a požiadala ju aby nenastúpila na zmenu..ona odmietla a prišla do práce...ako sa ma ona ako zamestnávateľ ochrániť ? Veď sa jej môže čokoľvek stať a ona odmieta lekársku pomoc a stane sa niečo na predajni a bude zato zodpovedná moja známa...hm..neviem jej poradiť čo robiť s takou pracovníčkou...
Ďakujem vám za radu.
mám taký problém ,ktorým neviem pomôcť mojej priateľke.
Má pracovníčku, ktorá je chorá..má rakovinu...cíti sa dobre, tak sa vrátila do práce a moja známa jej to umožnila...vykonáva iba jednoduché práce, proste chce byť medzi ľudmi..problém je však v tom, že v sobotu odpadla , volali k nej záchranku a ona odmietla s lekárom odísť...nato prišla do práce moja známa a poslala ju nech ide k lekárovi a požiadala ju aby nenastúpila na zmenu..ona odmietla a prišla do práce...ako sa ma ona ako zamestnávateľ ochrániť ? Veď sa jej môže čokoľvek stať a ona odmieta lekársku pomoc a stane sa niečo na predajni a bude zato zodpovedná moja známa...hm..neviem jej poradiť čo robiť s takou pracovníčkou...
Ďakujem vám za radu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ja na mieste tvojej priateľky by som si také riziko nezobral na triko, že by som jej(tej zamestnankyni) to toleroval-akože ked jej lekár povolí pracovať, tak OK, ale keď odmieta vyšetrenie-to je dosť zlé a všeličo sa može stať a tvoja priateľka može mat z toho problémy-ja na jej mieste by som si od tej zamestnankyni vypýtal potvrdenie od lekára o schopnostivykonávať túto prácu...
určite, jej to povedz, nech trvá na potvrdení od lekára...
Aj keď tú pani zamestnankyňu troška chápem, musí to byť pre ňu psychicky náročné...
Jeniffer 
tiež zdieľam tento názor, len ona proste odmieta..poviem jej aby to urobila ..ďakujem za radu
Jeniffer
Aj keď tú pani zamestnankyňu troška chápem, musí to byť pre ňu psychicky náročné...
určite to je..veď je to ľudské ,že to berieme tak, aj priateľka to tak berie a preto jej umožnila sa vrátiť, len bojí sa aj ona o ňu a zároveň to berie aj so strany zamestnávateľa..ďakujem krásne a želám krásny deň
Je chválihodné,že zamestnávateľ je ľudský a chce pracovníčke pomôcť. To už dnes vidieť málokedy.
Chorej zamestnankyni určite pomáha, že je medzi ľuďmi, možno sa bojí byť sama doma,možno jej nemá kto pomôcť keby sa jej doma niečo stalo...
Ale je to dospelá, svojprávna osoba. Je zodpovedná sama za seba.
Prečo by mal zamestnávateľ niesť príp. dôsledky?
Veď koľkí sme už nejakú chorobu "prechodili" v práci?
Snáď by pomohla dohoda s pracovníčkou o preradení na jednoduhšiu prácu, zníženie úväzku,alebo nejaký písomný doklad od zamestnankyne, že vie o svojej chorobe a pracuje na svoju odpovednosť...
Chorej zamestnankyni určite pomáha, že je medzi ľuďmi, možno sa bojí byť sama doma,možno jej nemá kto pomôcť keby sa jej doma niečo stalo...
Ale je to dospelá, svojprávna osoba. Je zodpovedná sama za seba.
Prečo by mal zamestnávateľ niesť príp. dôsledky?
Veď koľkí sme už nejakú chorobu "prechodili" v práci?
Snáď by pomohla dohoda s pracovníčkou o preradení na jednoduhšiu prácu, zníženie úväzku,alebo nejaký písomný doklad od zamestnankyne, že vie o svojej chorobe a pracuje na svoju odpovednosť...
Chorý zamestnanec
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
